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今年以来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻dang的**大和二十届历次全会精神，创新实施机关dang建“促改革、融发展、优服务、强队伍”四大行动，着力推动机关dang的建设从“有形覆盖”向“有效引领”深度跃迁，以高质量dang建赋能高质量发展，努力在服务全市发展大局中展现机关担当、贡献机关力量。
（一）深学细悟铸魂，以“促改革”激发内生动力，凝聚服务高质量发展的思想共识。坚持把加强dang的创新理论武装作为根本，引导广大dang员干部深刻把握dang的**大及二十届历次届全会精神的精髓要义，特别是关于全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，筑牢拥护改革、支持改革、投身改革的思想根基。一是突出政治引领，理论武装入脑入心。坚持将新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的“纲”与“魂”，严格落实“第一议题”制度，深入开展树立和践行正确ZJG学习JY，构建“中心组领学+支部深学+dang员践学+青年研学”四级联动机制，推动学习层层深入、全员覆盖。深化“双随机”学习交流机制，打造“新时代大讲堂”品牌，运用“专家解读+现场互动+实践研讨”模式增强实效。围绕“全国两会精神”“新质生产力”“数据要素市场化”等主题举办“市直机关大讲堂”，引导dang员干部深刻领悟改革“为何改、改什么、怎么改”的核心逻辑，切实增强以改革破难题、促发展的政治自觉和行动自觉。二是聚焦中心任务，改革共识广泛凝聚。充分发挥市直单位dang组织战斗堡垒作用，依托“三会一课”“书记论坛”“青年理论学习小组”等载体，开展形式多样的学习研讨和主题实践，推动改革理念进机关、进支部、进头脑。大力营造“改革攻坚、人人有责”的浓厚氛围，引导机关dang员干部树立全局观念和系统思维，充分认识改革是破解发展难题的“金钥匙”、是推动全市经济高质量发展的“动力源”，自觉将部门工作置于全市大局中考量，进一步汇聚推动改革的强大思想合力。三是压实主体责任，改革实践精准落地。紧紧围绕市委重大改革部署，推动构建横向协同、纵向贯通的责任落实体系。牢固树立“一盘棋”思想，推动各单位dang组（dang委）将承担重点改革任务作为“硬指标”，纳入年度dang建和业务工作重点清单，实行“项目化、节点化、闭环化”管理。聚焦营商环境优化、数字政府建设、基层治理创新等关键领域，组织dang员干部成立攻坚专班，集中力量破解难题。建立改革任务“目标清单、责任清单、时限清单”，确保改革举措落地见效。
