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今年以来，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习dang的**大和二十届历次全会精神，紧紧围绕国有企业高质量发展战略和中心任务，坚决扛牢推进全面从严治dang主体责任，在夯实组织基础、建强骨干队伍、服务保障发展等方面发力，将dang的政治优势、组织优势切实转化为企业转型升级的竞争优势、发展优势。
（一）突出政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，着力提升广大dang员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装，把稳发展方向。严格落实“第一议题”制度，扎实开展学习JY，通过集体学习、专题研讨、调查研究等形式，深入系统学习新时代dang的创新理论，切实把学习成效转化为破解发展难题、推动转型升级的具体思路和务实举措。坚持学用结合，引导干部紧密联系集团高质量发展、高效率运行、高效益经营的“三高”目标，深入思考、对标对表，确保企业发展始终沿着正确方向前进。二是抓实教育培训，提升综合素养。紧扣综合素养提升，连续举办多期干部能力提升培训班，累计轮训中层以上管理人员数百人次。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部举办专题培训班，引导大家系牢廉洁从政“第一粒扣子”，树立“重实干、重实绩、重长远”的正确观念。三是明确用人导向，检验政治担当。考察识别干部，注重考察干部在推动重大项目建设、布局新能源产业、深化国企改革、防范化解风险等一线实战和关键时刻的现实表现。近年来，集团持续推选表彰“担当作为干部”，一批政治坚定、实绩突出的干部得到提拔使用，持续巩固“注重实干、崇尚实绩”的鲜明用人导向。
