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同志们：
今天，我们召开持续深化模范机关建设专题推进会，主要目的是深入学习贯彻总书记关于机关dang建的重要讲话和重要指示精神，认真落实2026年中央和国家机关dang的工作暨纪检工作会议部署，对集团机关建设情况进行全面检视，对下一步深化模范机关建设进行再动员、再部署。
总书记深刻指出，中央和国家机关dang的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。中央和国家机关离dang中央最近，服务dang中央最直接，对机关dang建乃至其他领域dang建具有重要风向标作用。总书记明确要求，中央和国家机关要“在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同dang中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实dang中央各项决策部署上作表率，建设让dang中央放心、让人民群众满意的模范机关”。总书记还强调，要“带头做到‘两个维护’，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，全面提高机关dang建质量，走好第一方阵，当好‘三个表率’，建设模范机关”。2026年是中国共产dang成立105周年，是“十五五”开局之年。做好机关dang的建设工作，总体要求是以落实机关dang建责任制为牵引，以深化模范机关建设为抓手，坚持“四个带头”，当好“三个表率”，走好第一方阵。中央和国家机关dang的工作暨纪检工作会议明确要求，对标让dang中央放心、让人民群众满意，落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”实践要求，推动模范机关建设由创建思维向常态建设转变。
我们集团作为国有企业，机关是贯彻落实集团dang委决策部署的“最初一公里”。机关建设得怎么样，直接决定着集团各项决策部署能不能落地、能不能见效。当前，集团正处于“十五五”开局起步的关键时期，行业正经历深刻调整，改革发展任务艰巨繁重。越是这样的时候，越需要我们持续深化模范机关建设，锻造一支忠诚干净担当的过硬队伍。下面，我围绕这个主题，讲几个方面的意见。
从政治高度看，模范机关建设是落实总书记重要指示的政治要求。总书记对机关dang建作出一系列重要论述和重要指示，从“三个表率、一个模范”到“四个带头”，从“讲政治、守纪律、负责任、有效率”到“走好第一方阵”。这些要求不是泛泛而谈，而是有明确指向、有具体标准的。总书记强调，深化全面从严治dang、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关dang建抓起。中央和国家机关dang的建设工作会议精神以及2026年中央和国家机关dang的建设主要工作部署，都为我们深化模范机关建设提供了根本遵循。我们集团机关必须不折不扣地落实这些要求，这是讲政治的具体体现。
从职能定位看，机关是集团高效运转的中枢和枢纽。机关的职能是什么？是参谋助手、综合协调、督查落实、服务保障。集团dang委的决策部署，要靠机关来研究细化、来推动落实；基层一线的实际问题，要靠机关来收集汇总、来协调解决；对外沟通联络，要靠机关来代表集团、来统筹对接。机关强不强，直接关系到集团这个“大脑”的指令能不能准确传达到“四肢”、能不能有效执行到位。如果机关运转不畅、效率不高、作风不实，整个集团的运行就会出问题。
从队伍现状看，锻造过硬队伍是机关建设的紧迫课题。总书记要求打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建设让dang放心、让人民满意的模范机关。我们机关的干部队伍总体是好的，绝大多数同志爱岗敬业、履职尽责。但也要看到，对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，对照集团改革发展需要，我们的机关队伍还存在不少差距和不足。有的同志政治意识不够强，对上级精神吃不透、把不准；有的同志业务能力不过硬，写材料抓不住重点、办事情理不清头绪；有的同志作风不够扎实，习惯于坐在机关里看文件、听汇报，不愿意到基层去、到项目上去；有的同志纪律意识淡薄，规矩意识不强。这些问题不解决，机关就谈不上“模范”二字。
总书记指出，要“坚持问题导向”。持续深化模范机关建设，首先要搞清楚问题在哪里、差距在哪里。对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的实践要求，集团机关在以下方面还存在突出问题。
一是政治机关意识还不够强。有的同志对机关首先是政治机关的认识不到位，觉得机关就是做具体工作的，讲政治是上面的事、是领导的事。有的在贯彻落实上级决策部署上存在“上热中温下冷”的问题，集团dang委部署了，到部门层面就打了折扣。有的政治敏锐性不强，对意识形态领域的风险挑战认识不足，在涉及政治方向、政治原则的问题上态度不够鲜明。总书记要求“持续推动政治机关意识教育向机关处室、基层单位延伸”。我们在这方面还有很大差距。
二是理论学习还不够深入。有的同志对dang的创新理论学习浮于表面，满足于“知道了”“了解了”，没有真正做到学深悟透、融会贯通。有的学习存在功利化倾向，上级要求学什么就学什么，不要求就不学。有的理论联系实际不够，学归学、做归做，没有把学习成果转化为推动工作的思路和办法。总书记要求“带头深化理论武装”。机关的同志如果自己都学不深、悟不透，怎么去指导基层、服务基层？
三是服务意识还不够到位。机关的基本职责就是服务——服务dang委决策、服务基层一线、服务职工群众。但有的部门对基层来办事的同志态度生硬、推诿扯皮。有的部门之间缺乏协调配合，各吹各的号、各唱各的调，让基层来回跑、反复找。有的对基层反映的问题研究不够、回应不及时，文件发下去了就不管了，基层怎么落实、有什么困难，不闻不问。总书记要求建设“让人民群众满意的模范机关”。基层和职工群众不满意，算什么模范机关？
