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2026年上半年，我单位坚持以dang建为引领，紧扣新时代dang的建设总要求，围绕“抓dang建、强队伍、促业务、优服务、树品牌”工作思路，扎实推进政治建设、组织建设、队伍建设、作风建设、品牌建设，持续深化特色dang建品牌创建工作，推动dang建工作与中心工作、业务工作、服务工作深度融合、同频共振，实现dang建引领有力、队伍作风过硬、业务质效提升、品牌特色鲜明的良好局面。现将上半年dang建品牌创建及机关dang建工作开展情况总结如下：
上半年，我单位牢牢把握机关dang建工作定位，以打造特色dang建品牌为抓手，坚持标准化筑基、特色化提质、品牌化赋能，严格落实dang建各项制度，扎实开展理论学习、组织生活、dang员管理、阵地建设、dang建融合、品牌培育工作，不断夯实dang建基础、激活dang建活力、擦亮dang建品牌，有效破解dang建与业务“两张皮”问题，dang建工作系统性、规范性、创新性、实效性持续提升。墨墨公文www.mmgw.top
（一）抓实政治建设，筑牢忠诚履职思想根基
始终把dang的政治建设摆在首位，持续强化理论武装、思想淬炼、政治历练，确保全体dang员干部始终坚定政治方向、严守政治规矩、强化政治担当。
一是常态化深化理论学习。严格落实“第一议题”、集中学习、个人自学、专题研讨制度，制定年度dang建学习计划、月度学习清单，坚持集中学习与自主学习相结合、理论学习与业务学习相结合、专题研讨与实践调研相结合。上半年累计开展集中理论学习、专题研讨、主题dang课，实现dang员学习全覆盖、思想教育常态化。
二是抓实dang性教育淬炼。常态化开展dang性教育、纪律教育、警示教育、红色教育，组织学习dang章dang规、纪律条例、典型案例，引导dang员干部坚定理想信念、锤炼dang性修养、严守纪律底线，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是坚持学用知行合一。坚持以学促干、以干践学，把理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，切实把学习成效体现在履职尽责、服务群众、攻坚克难、作风提升上，真正实现学思用贯通、知信行统一。
（二）夯实组织基础，推进dang建工作标准化规范化
持续抓实基层dang组织标准化规范化建设，严格落实dang内组织生活制度，规范dang员教育管理、阵地运行、台账资料，全面夯实dang建基层基础。
一是规范落实组织生活。严格执行“三会一课”、主题dang日、组织生活会、民主评议dang员、谈心谈话等基本制度，杜绝组织生活形式化、简单化、走过场，丰富活动内容、创新活动形式，提升组织生活吸引力、感染力、实效性。上半年规范开展各类dang内组织生活XX次，谈心谈话XX人次。墨墨公文www.mmgw.top
二是规范dang员队伍管理。健全dang员日常教育、积分管理、先锋考评机制，细化dang员履职清单、服务清单、攻坚清单，引导dang员立足岗位亮身份、作表率、当先锋。严格做好dang员发展、教育、管理、监督全流程工作，持续优化dang员队伍结构、提升dang员队伍素质。
三是规范dang建阵地建设。提质升级dang员活动室、dang建文化长廊、dang建宣传阵地，规范阵地布置、制度上墙、资料陈列、氛围营造，常态化更新dang建宣传内容、学习内容、品牌创建内容，打造标准化、规范化、特色化dang建活动阵地。
四是规范台账资料管理。统一规范dang建台账、会议记录、学习资料、活动档案、品牌创建资料整理归档，做到资料齐全、记录详实、分类规范、可查可溯，全面提升dang建基础工作精细化水平。墨墨公文www.mmgw.top
（三）深耕品牌创建，打造特色dang建工作亮点
