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今年以来，公司dang委深入学习贯彻dang建思想，全面落实新时代dang的建设总要求，积极创新dang建工作模式，推动dang建工作与生产经营深度融合，实现企业从爬坡过坎向纵深突破跃进，从单一业务向多元产业生态转型升级，奋力书写高质量发展新篇章。
（一）坚持政治领航，把牢发展方向。旗帜鲜明讲政治，切实把政治标准和政治要求贯穿企业发展全过程，以高质量dang建筑牢干事创业根基，更好引领保障企业改革发展走深走实、落地见效。一是强化理论武装。坚持以dang的政治建设为统领，通过“三会一课”、主题dang日活动等开展专题学习，碰撞思想火花，凝聚发展共识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展树立和践行正确ZJG学习JY，建立“dang委领学、支部研学、专家导学、dang员自学、新媒体矩阵理论宣传”多维一体的学习机制，引导dang员干部在深学细悟中强根铸魂，找准工作目标，推动新时代dang的创新理论入脑入心，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中取得实实在在的成效，进一步筑牢dang员干部干事创业的思想根基，为提升综合竞争力赋能，着力培育德技并修、全面发展的高素质技术技能人才。二是建强组织体系。紧扣公司“十五五”发展规划，聚焦责任落实，进一步加强组织体系建设，着力打造推进国企改革发展的坚强战斗堡垒，有效提升基层dang组织的凝聚力、战斗力和引领力。所属各级dang组织锚定主责主业，着力创设“三个责任体系”模式：压实dang建责任链条，建立基层dang建责任清单，将dang建成效与薪酬分配、干部选拔挂钩；打造“会—团—dang”三级组织发展模型，三者既各有分工又集聚形成合力；抓实dang建联建，优化dang组织架构，针对理论转化不足、dang务力量薄弱等短板，打破产权藩篱，覆盖医药健康、节能环保、新能源、类金融四大板块，不断夯实基层dang组织战斗堡垒。切实做到业务工作开展到哪里，dang建工作就引领、保障到哪里；产业发展延伸到哪里，dang组织就覆盖到哪里，以dang建链引领企业产业链和创新链融合发展，推动各业务版块dang建工作全面提质。
