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国企2026年上半年dang建工作总结及下半年工作计划：筑牢战斗堡垒，赋能改革发展
2026年是“十五五”规划实施的开局起步之年，也是企业深化改革、加快转型升级的关键之年。上半年，某企业dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实dang的**大及二十届四中全会精神，紧紧围绕“十五五”规划建议确定的战略目标，坚持dang的领导不动摇，坚持全面从严治dang不松劲，扎实推进dang建与生产经营深度融合，为圆满完成年度经营任务、实现高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
一、2026年上半年dang建工作主要情况
（一）聚焦政治引领，在践行“两个维护”上坚定坚决。企业dang委始终把dang的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，确保dang中央决策部署和上级dang委工作要求在企业落地生根。一是强化理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，上半年召开dang委会12次，第一时间传达学习总书记最新重要讲话和指示批示精神18项，结合企业实际研究制定贯彻落实措施35条。举办为期5天的dang的二十届四中全会精神专题读书班，采用“专家辅导+集中研讨+个人自学”模式，覆盖中层以上管理人员86人，引导广大dang员干部深刻领会“十五五”时期经济社会发展的总体思路和重大任务，切实把思想统一到推进高水平科技自立自强、发展新质生产力的战略部署上来。二是严明政治纪律严守规矩。严格执行新形势下dang内政治生活若干准则，高质量召开2025年度民主生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，查摆问题32个，制定整改措施32项，逐一明确整改时限与责任人。开展“讲政治、守规矩、严纪律”专项教育活动，组织全体dang员干部签订《廉洁从业承诺书》1200余份，教育引导dang员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）聚焦强基固本，在筑牢战斗堡垒上提质增效。坚持大抓基层的鲜明导向，深入实施“dang建提质增效”专项行动，推动基层dang组织全面进步、全面过硬。一是基层组织建设规范化标准化。修订完善《dang支部标准化规范化建设实操手册》，细化组织设置、dang内组织生活等5个方面28项具体指标，开展全覆盖督导检查2次。完成3个任期届满dang支部的换届选举工作，选优配强支部班子，基层班子结构进一步优化。深入开展“五星级dang支部”创建活动，评选命名五星级dang支部8个，占比达到25%，基层dang组织的政治功能和组织功能显著增强。二是dang员队伍管理精细化科学化。严把dang员发展“入口关”，上半年发展dang员15名，其中生产经营一线骨干、专业技术人才占比达到85%以上，进一步优化了dang员队伍结构。规范dang员组织关系转接，排查流动dang员4名并落实有效管理措施。开展“dang员先锋岗”“dang员责任区”创建活动，设立dang员先锋岗65个，划定dang员责任区38个，引导dang员在重点项目攻关、急难险重任务中亮身份、见行动、作表率。
（三）聚焦dang业融合，在服务中心大局上担当作为。坚持围绕中心抓dang建、抓好dang建促业务，找准dang建工作与生产经营的结合点和着力点。一是融入科技创新激发动能。围绕“十五五”规划提出的“加快高水平科技自立自强”要求，在重点科研项目成立临时dang支部4个，组建dang员突击队6支，攻克关键技术难题12项。开展“dang建+创新”案例评选活动，表彰优秀案例10个，其中“dang员带头攻关小组解决核心部件国产化难题”案例被上级集团推广，有力推动了企业核心技术突破和产品迭代升级。二是融入生产经营创造价值。深入开展“降本增效dang员先行”实践活动，发动dang员围绕技术革新、管理优化、节能降耗等方面提出合理化建议186条，采纳实施112条，累计节约成本约860万元。在市场开拓一线推行“dang员+项目”攻坚模式，上半年新签合同额同比增长15.6%，dang员骨干领衔的重大项目履约率达到100%，dang建优势切实转化为发展优势。三是融入安全发展筑牢防线。紧扣安全生产治本攻坚三年行动收官之年的部署要求，开展“dang建+安全生产”双推进工作。组织dang员开展“查找身边隐患”活动，排查整改安全隐患58处。举办“安全在我心中”dang员演讲比赛和知识竞赛，参与职工达800余人次，营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，上半年企业安全生产形势总体平稳，未发生一般及以上生产安全事故。
