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1.“提升标准找差距”就是突出问题导向、提升工作标准，“放大坐标找不足”就是突出目标导向、找准坐标方位。
2.与先进者而言，“评”是鼓励，也是继续前行的动力；与后进者而言，“评”是鞭策，更是突破瓶颈的利刃。
3.既要“谋在先”，以全球视野洞察先机、前瞻布局；更要“干在前”，以实干姿态争先进位、勇创一流。
4.“慢一步就会掉队，停一刻就会落后”的忧患意识，“要干就干成一流，要做就做到最好”的担当自觉。
5.有什么样的境界标准，就会有什么样的精神状态；有什么样的目标追求，就会有什么样的工作成效。
6.既要有敢于“起跳”、勇于“摸高”的担当精神，更要有善于“跳起”、能够“摸高”的过硬本领。
7.坚持优秀品质，就要在“练兵场”上比拼水平；发扬优秀品质，就要在“竞技场”上淬炼本领。
8.牢固树立“干在实处、走在前列”的思路理念，始终保持“敢干敢拼、争创一流”的精神状态。
9.树立“干就干一流、争就争第一”的“大志向”，提振“扛就扛红旗、当就当标兵”的“精气神”。
10.不能只满足于“及格线”，而要勇攀“最高峰”；不能只盯着“平均数”，而要争取“最高值”。
11.把“逢旗必夺、逢先必争”作为自觉，把“干到最好、争取第一”作为追求。
12.把勇挑大梁、多做贡献作为责任担当，把争创一流、勇争第一作为目标追求。
13.以“谋在先”的眼界和智慧洞察时势，以“干在前”的担当和作为攻坚克难。
14.在百舸争流的赛道上继续争先进位，在千帆竞发的角逐中继续赶超跨越。
15.在对标中找差距、找路径、找动力，在反思中求突破、求进位、求发展。
