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同志们：
今天，我们召开集团dang委理论学习中心组集体学习研讨会，专题研究加强纪检监督队伍建设、提升能力素质这一重要课题。这既是贯彻落实dang中央关于全面从严治dang战略部署的政治要求，也是我们集团在深化改革、转型升级关键时期，锻造忠诚干净担当纪检铁军、护航高质量发展的现实需要。下面，结合近期学习思考和工作实际，我围绕“聚焦‘四个过硬’，锻造高素质专业化纪检监督队伍”这一主题，谈几点认识和体会，与同志们交流：
一是要深刻领悟“政治过硬是纪检干部的第一要求”。总书记多次强调，纪检监察机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。对于集团纪检队伍而言，政治过硬不是抽象的口号，而是具体的行动标尺。纪检干部肩负着维护dang的纪律、保障国有资产安全、护航企业健康发展的重要职责，如果政治立场不坚定、政治方向不清晰，监督就会失去准星，执纪就会偏离轨道。我们必须深刻认识到，政治过硬是对纪检干部的根本要求，也是衡量纪检干部是否合格的首要标准。要始终把政治建设摆在首位，确保纪检干部在任何时候、任何情况下都同dang中央保持高度一致，做到dang中央提倡的坚决响应、dang中央决定的坚决执行、dang中央禁止的坚决不做。
二是要深刻把握“能力过硬是履职尽责的坚实基础”。总书记指出，纪检监察工作政治性、政策性、专业性强，对干部能力素质要求很高。当前，集团业务领域不断拓展，新的业态、新的模式带来新的廉洁风险挑战，传统监督手段面临“本领恐慌”的考验。面对新形势新任务，纪检干部如果能力不足、本领欠缺，就难以发现深层次问题，难以有效应对复杂局面。我们必须清醒看到，集团部分纪检干部在运用法治思维和法治方式开展监督执纪、运用信息化手段发现问题线索、精准把握政策策略等方面还存在短板。因此，必须把能力建设摆在突出位置，着力提升纪检干部的专业素养和实战本领。
三是要深刻理解“作风过硬是树立权威的重要保障”。打铁必须自身硬。纪检干部作为“治吏之吏”“监督之军”，自身作风如何，直接关系到监督执纪的公信力和权威性。如果纪检干部自身作风漂浮、不敢担当、不愿碰硬，甚至“灯下黑”，那么监督就会失去力量，纪律就会形同虚设。集团纪委正在推进的“作风建设深化年”活动，就是要着力解决一些纪检干部存在的“老好人”思想、畏难情绪、形式主义等问题。只有以“自身硬”的底气，才能敢于“碰硬”的勇气，才能真正履行好dang章赋予的职责。
