主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
同志们：
今天，我们在这里召开全区组织工作半年推进会，主要任务是深入学习贯彻XX省、XX市组织系统半年工作会的最新精神，全面总结我们上半年取得的工作成效，深刻剖析当前存在的短板与不足，交流借鉴先进单位的经验做法，并对下半年的重点任务进行再动员、再部署、再落实。刚才，区水务局、区统计局、XX街道、XX街道XX社区、XX大数据产业发展有限公司等5家单位的负责同志作了很好的交流发言，分享了各自的宝贵经验和深刻思考，听了之后很受启发，也为我们下一步工作提供了有益借鉴。在此，我代表区委组织部，向他们表示衷心的感谢！
参加今天会议的有数字经济开发区dang工委、各街道dang工委、区委各部委办局、区级国家机关各dang组（dang委）以及各人民团体的有关负责同志，还有我们区委组织部全体干部职工。可以说，全区组织工作的骨干力量都到齐了。希望大家能够通过这次会议，统一思想、凝聚共识、明确方向，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，共同推动全区组织工作再上新台阶。
下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩正视问题，客观总结上半年工作
今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，全区组织系统紧紧围绕中心、服务大局，各项工作取得了新进展、新成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。
上半年，我们坚持把强化理论武装摆在首位，理论学习持续深化。我们扎实开展了dang员干部常态化学习JY，建立了理论学习成果转化清单，推动学用结合、知行合一。干部队伍的政治素质和专业能力得到了同步提升，特别是在推进机构编制优化、区教育局整合等重点工作中，相关干部队伍实现了平稳过渡，展现了良好的大局意识和担当精神。
上半年，我们坚持把强基固本作为关键，基层治理效能不断提升。我们深入推进了“红色管家”等特色项目，积极打造非公企业dang建示范点，并针对新业态新就业群体的特点，及时成立行业dang委，dang在新兴领域的号召力、凝聚力显著增强。同时，我们持续聚焦农村薄弱环节，dang建引领乡村振兴的基础更加牢固。
上半年，我们坚持把人才引育作为引擎，创新活力得到有效激发。我们不断做实产学研合作，优化人才联系服务制度，努力为各类人才施展才华创造更好的环境。这些成绩的取得，是全区各级dang组织和广大组工干部共同努力、辛勤付出的结果。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到工作中存在的差距和不足。根据上半年的调研和督查情况，一些问题短板不容忽视。比如，在理论武装方面，个别单位还存在表面化、形式化的问题，学用结合不够紧密，未能真正将学习成果转化为破解难题的实招硬招。在干部队伍建设方面，部分干部的专业能力、创新精神与我区高质量发展的迫切需求还不完全适应，能上能下的机制仍需进一步健全完善。在基层dang建方面，各领域、各层级之间发展不平衡的问题依然存在，部分基层dang组织的战斗堡垒作用发挥得还不够充分，dang建品牌不够鲜明响亮。在人才工作方面，高层次人才和产业急需紧缺人才的引育难度依然较大，人才与产业链的融合度有待进一步提高。对于这些问题，我们必须高度重视，拿出“刮骨疗毒”的勇气和“久久为功”的韧劲，在下半年的工作中切实加以解决。
