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1.呵护激励，助“领头雁”展翅高飞
成长档案，引导育才用才
容错备案，激励干事热情
头雁工程，拓宽成长渠道
2.抓dang建促钢铁产业高质量发展
坚持组织壮链，增强产业发展“内生力”。
坚持智汇补链，激发产业发展“创新力”。
坚持服务暖链，提升产业发展“软实力”。
3.深入实施“五大工程” 以高质量dang建引领中心工作高质量发展
实施“铸魂工程”，铸就政治忠诚
实施“赋能工程”，深化理论武装
实施“强基工程”，夯实战斗堡垒
实施“清风工程”，筑牢廉洁防线
实施“凝心工程”，汇聚发展合力
4.四个“确保”扎实提升流动dang员管理服务质效
压实工作责任，确保“业务精”。
全面走访排查，确保“找得准”。
加强教育管理，确保“管得住”。
注重作用发挥，确保“用得好”。
5.关心关爱艰苦边远地区乡镇干部，务实蓄能、温情续航
精准滴灌锻造履职“硬本领”
搭台铺路提供成长“练兵场”
暖心保障激发干事内动力
6.以高质量金融服务实体经济高质量发展
擦亮政治底色，把稳砥砺奋进“方向盘”
提高发展成色，勇当金融工作“排头兵”
永葆初心本色，点燃干事创业“强引擎”
7.以dang建引领推进共同富裕先行示范
注重强基固本，全域建强组织体系。
突出聚合强链，全力创新联建机制。
聚焦人才培养，着力锻造骨干队伍。
深度靶向发力，全面激活发展动能。
8.健全机制，激励引导dang员立足岗位、争创一流
组织dang员在急难一线攻坚。
鼓励dang员在网络空间发声。
引导dang员在群众身边奉献。
9.着力形成崇尚实干、鼓励担当的干事创业浓厚氛围
聚焦重点领域识别储备，明晰正反双向标准。
丰富一线考察纪实方式，精准科学绘制画像。
综合分析研判区分优劣，旗帜鲜明奖优罚劣。
