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2026年巡察整改专题民主生活会
对照检查材料汇编
（班子·个人机关·乡镇·国企·高校·医院·村）
目录
1．巡察整改专题民主生活会dang组班子对照检查材料（县直机关）
2．巡察整改专题民主生活会dang委班子对照检查材料（乡镇）
3．巡察整改专题民主生活会dang委班子对照检查材料（国有企业）
4．巡察整改专题民主生活会dang委班子对照检查材料（高校院系）
5．巡察整改专题民主生活会dang委班子对照检查材料（公立医院）
6．巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（dang组书记）
7．巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（班子成员）
8．巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（村dang组织书记）
巡察整改专题民主生活会dang组班子对照检查材料
（县直机关）
（（参考官方公开同类文体）2026年×月×日）
根据县委巡察工作统一部署和《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求，县××局dang组班子紧扣县委第×巡察组反馈意见，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的二十届四中全会精神和总书记关于巡视工作的重要论述，认真开展会前学习研讨、征求意见、谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项对照巡察反馈的4个方面×项具体问题，深入查摆、深刻剖析，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）落实dang的路线方针政策和dang中央重大决策部署方面
一是理论学习质效不高。落实“第一议题”制度存在温差，个别dang组会议学习传达上级精神停留在念文件、走过场，2025年有×次dang组会未按规定将总书记最新重要讲话列入“第一议题”学习；学习dang的二十届四中全会精神满足于集中轮训“上了课”，班子成员撰写研讨发言材料存在拼凑应付现象，以学促干、学用转化不够。
二是推动高质量发展存在差距。树牢正确ZJG不够自觉，抓“十五五”开局重点工作习惯于列台账、报进度，对×个重点项目前期论证不充分，截至巡察时仍有×个项目未实质性开工；落实上级稳增长部署存在“上热中温下冷”现象，个别指标完成情况在全市排名靠后。
三是意识形态责任制落实不到位。dang组每年专题研究意识形态工作不足×次，对所属二级机构阵地管理失之于宽，个别宣传栏内容更新不及时、表述不规范。
（二）落实全面从严治dang战略部署方面
一是主体责任传导层层递减。dang组每年听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报仅×次，对下属单位dang建考核“一考了之”，压力传导到基层出现“堰塞湖”。
二是监督执纪宽松软。运用“第一种形态”不够经常，对干部苗头性倾向性问题咬耳扯袖少，2025年提醒谈话仅×人次；对巡察指出的×同志违规报销差旅费问题，最初仅作内部补缴处理，未及时移交派驻纪检监察组。
三是执行中央XXXX精神有差距。深入贯彻中央XXXX精神学习JY成果巩固不牢，公务接待存在“一函多餐”、陪餐人数超标准等不规范问题×次；文风会风改进不彻底，2025年发文数量同比不降反升，个别文件层层加码要求基层日报告、周调度。
（三）落实dang建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面
一是重业务轻dang建倾向仍然存在。dang组会议研究业务工作多、专题研究dang建工作少，机关dang建与业务工作“两张皮”；年度dang建述职评议考核存在“过关”思想。
二是基层dang组织标准化建设不规范。“三会一课”记录不完整，个别支部主题dang日活动与会前学习合并开展、内容单一；发展dang员程序材料把关不严，×名入dang积极分子培养考察登记表填写不规范。
三是干部队伍建设统筹不力。年轻干部培养缺乏系统规划，中层干部轮岗交流不畅，个别岗位“一人多年一贯制”；专业人才引进滞后，××专业岗位空缺达×年之久。
（四）落实整改责任方面
一是整改主体责任扛得不牢。对上轮巡察反馈问题满足于“纸面销号”，×项整改事项存在反弹回潮；整改台账动态管理不严格，个别问题整改时限届满仍未跟踪问效。
二是举一反三不够。就事论事多、系统整治少，对巡察反馈的财务报销问题仅就个案整改，未在系统内开展专项自查，导致同类问题重复发生。
三是长效机制建设滞后。整改中重“当下改”、轻“长久立”，新修订的×项制度停留在文件层面，执行情况缺乏跟踪评估。
二、原因剖析
上述问题表现在面上，根子在思想深处。dang组班子深刻检视，主要有以下几个方面原因。
一是理论武装不够深入。对dang的创新理论学习缺乏系统性、经常性，常把工作当硬任务、把学习当软任务，以干代学、以会代学，用dang的创新理论改造主观世界、指导工作实践的能力不足。
二是政治站位不够高。对标对表dang中央决策部署存在温差落差，ZJG发生偏移，抓工作重显绩轻潜绩、重当前轻长远，缺乏“功成不必在我”的境界和“钉钉子”精神。
三是宗旨意识有所淡化。深入基层、深入群众少，坐在机关多、沉到一线少，对群众急难愁盼问题掌握不全面、回应不及时，全心全意为人民服务的根本宗旨没有真正内化于心、外化于行。
四是斗争精神有所弱化。管dang治dang存在“好人主义”，怕得罪人、怕伤和气，对违规违纪问题不敢较真碰硬，缺乏刀刃向内的自我革命勇气。
五是制度执行不够严格。制度意识、规矩意识不强，把制度当“稻草人”，有令不行、有禁不止的问题时有发生。
三、整改措施
针对查摆出的问题和剖析的原因，dang组班子坚持当下改与长久立相结合，逐项建立整改清单，明确责任人、整改时限，坚决把问题改彻底、改到位。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，制定dang组理论学习中心组2026年学习计划，深入学习贯彻dang的二十届四中全会精神和总书记关于树立和践行正确ZJG的重要论述，每月至少开展1次专题研讨，推动学思用贯通、知信行统一。
二是扛牢主体责任，从严管dang治dang。dang组书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，每季度听取分管领域dang风廉政建设情况汇报；常态化运用“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
三是树牢正确ZJG，聚力高质量发展。把树立和践行正确ZJG学习JY成果转化为干事创业实效，聚焦“十五五”开局重点任务，建立重点项目领导包联机制，逐项目明确时间表、路线图，以实干实绩检验整改成效。
四是坚持大抓基层，夯实dang建基础。落实机关dang建主体责任，推进支部标准化规范化建设，严格“三会一课”、主题dang日等制度落实；加强干部队伍建设统筹规划，加大年轻干部培养和专业人才引进力度。
五是深化标本兼治，做实“后半篇文章”。对照巡察反馈问题建立整改台账，实行销号管理；坚持举一反三，在系统内开展同类问题专项排查；及时把整改成果固化为制度机制，2026年内完成×项制度修订，并加强执行情况监督检查，防止问题反弹回潮。
以上对照检查，不足之处，敬请同志们批评指正。
【出处】（参考官方公开同类文体）。参考依据官方链接：https://www.hdyn.gov.cn/doc/2022/06/06/71114.shtml
巡察整改专题民主生活会dang委班子对照检查材料
（乡镇）
（（参考2026年官方会议公开报道）2026年×月×日）
根据区委巡察工作统一部署，××镇dang委班子紧扣区委第×巡察组反馈意见，深入学习贯彻总书记关于巡视巡察工作的重要论述，结合树立和践行正确ZJG学习JY，认真开展会前学习、征求意见和谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照巡察反馈的4个方面×项问题逐项检视剖析。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）落实dang的路线方针政策和dang中央重大决策部署方面
一是理论学习联系实际不紧。学习dang的二十届四中全会精神存在“上下一般粗”现象，用全会精神指导乡村振兴、“十五五”谋划的思路办法不多；个别班子成员研讨发言照搬照抄网络材料。
二是推进乡村全面振兴有短板。发展新型农村集体经济办法不多，全镇×个村中仍有×个村集体经营性收入低于10万元；人居环境整治存在“重突击、轻长效”问题，个别村垃圾清运不及时被区级通报；对防返贫动态监测排查不细，×户脱贫户风险消除后跟踪帮扶不到位。
三是基层减负落实不到位。村（社区）出具证明事项清理不彻底，个别站所仍要求村级填报重复表格；对“指尖上的形式主义”整治不力，要求村干部加入的工作群多达×个。
（二）落实全面从严治dang战略部署方面
一是压力传导不到位。对村级dang组织管dang治dang责任压得不实，个别村dang支部书记对“小微权力”清单知晓率不高；2025年有×名村干部因违规发放津补贴被查处，暴露出日常监管漏洞。
二是廉洁风险防控不严。对惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管存在薄弱环节，个别补贴发放公示不及时；对工程项目建设监督缺位，×个村级小额工程项目未按规定进入公共资源交易平台。
三是作风建设韧劲不足。深入贯彻中央XXXX精神学习JY常态化长效化不够，个别干部存在“躺平”心态，便民服务中心存在群众办事“多头跑”现象；对婚丧喜庆事宜报备制度执行情况督查不经常。
（三）落实dang建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面
一是dang建工作责任落实层层弱化。dang委专题研究dang建工作不够，班子成员到联系村指导dang建流于形式；村级后备力量储备不足，全镇×个村中有个别村连续两年未发展dang员。
二是组织生活质量不高。对村级组织生活指导监督不力，个别村“三会一课”记录存在事后补记现象；批评和自我批评“辣味”不足，存在以工作建议代替批评意见的问题。
三是干部担当作为动力不足。对乡镇干部严管厚爱结合不够，激励保障措施不具体；个别干部面对征地拆迁、信访维稳等急难险重任务存在畏难情绪。
（四）落实整改责任方面
一是整改责任链条不闭环。上轮巡察反馈的“村务公开不规范”问题整改后出现反弹，×个村公开栏更新不及时；对整改事项跟踪督办少，存在“以文件落实整改”现象。
二是标本兼治意识不强。对反复出现的共性问题缺乏系统治理，就问题改问题，未从体制机制层面堵塞漏洞；整改成效评估机制缺失，群众满意度检验整改的标准树得不牢。
二、原因剖析
一是理论学习的自觉性主动性不强。用dang的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的功力不深，学用脱节导致抓落实的思路窄、办法少。
二是正确ZJG树得不牢。存在重“显绩”轻“潜绩”倾向，对打基础、利长远的工作用力不够，把经济指标看得重、把dang建工作看得轻。
三是宗旨意识有所弱化。群众观点树得不牢，问计于民、问需于民少，对群众反映的问题缺乏“马上就办”的紧迫感。
四是自我革命精神不足。习惯于当“老好人”，对班子成员和基层干部的问题抹不开面子、下不了狠手，管dang治dang的螺丝拧得不紧。
三、整改措施
一是坚持不懈强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻dang的二十届四中全会精神与推进乡村全面振兴结合起来，班子成员带头讲dang课、领题调研，每月开展1次“学用结合”专题研讨。
