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为深入贯彻落实总书记关于树立和践行正确ZJG的重要论述，全面落实上级纪委监委关于专项监督工作部署要求，切实纠治监督单位dang员干部ZJG错位、偏差、虚化等突出问题，充分发挥派驻监督探头、前哨、探头作用，近期，派驻XX纪检监察组立足监督首要职责，聚焦驻在单位树立和践行正确ZJG学习JY全流程、各环节，开展全方位、嵌入式、精准化专项监督。本次监督紧扣“政绩为谁而树、树什么样政绩、靠什么树政绩”核心命题，紧盯理论学习、对标检视、问题整改、作风整治、建章立制五大关键，通过列席会议、查阅台账、实地核查、座谈访谈、线索研判、随机抽查等多种方式，全程跟进、全程监督、全程纠偏，有力推动驻在单位学习JY走深走实、见行见效。现将专项监督工作开展情况总结如下：
一、专项监督组织实施情况
本次正确ZJG学习JY专项监督为期五个月，派驻纪检监察组坚持政治引领、问题导向、精准施策、标本兼治工作原则，统筹监督力量、细化监督举措、压实监督责任，构建起全方位、多层次、常态化的专项监督体系，确保监督不缺位、不越位、不断档。
一是高位统筹谋划，细化监督工作闭环。紧扣上级监督工作方案，结合驻在单位职能特点、权力运行风险、干部队伍现状，量身制定《正确ZJG学习JY专项监督实施方案》，明确6大监督重点、18项具体监督内容，细化阶段任务、责任分工、监督举措和时间节点，建立“清单式监督、台账化管理、销号式整改”工作机制。成立专项监督工作小组，由组内主要负责人牵头抓总、分管干部具体落实，统筹推进专项监督各项工作，先后召开专题部署会3次、监督研判会5次，动态校准监督方向、梳理监督重点、破解监督难题，杜绝监督泛化、虚化、碎片化问题。
二是全程嵌入跟进，压实主体监督责任。坚持“监督跟着学习走、执纪盯着问题改”，全程列席驻在单位dang组（dang委）专题部署会、理论学习中心组研讨会、专题民主生活会、整改推进会等重点会议26场次，实时监督学习JY部署推进、自查检视、剖析整改全过程。常态化对接驻在单位dang建、人事、办公室等职能科室，建立每周对接、半月复盘、月度汇总工作机制，动态掌握学习JY推进进度，精准督促驻在单位dang组（dang委）扛牢主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子成员落实一岗双责，层层传导压力、逐级压实责任。
三是精准摸排核查，夯实监督工作质效。坚持下沉一线、直面问题，摒弃纸面监督、台账监督，深入驻在单位各内设科室、基层分支机构，开展实地督查14次，查阅学习资料、会议记录、制度文件、项目台账、财务凭证等各类资料320余份，分层开展干部座谈、个别访谈116人次，覆盖领导班子成员、中层干部、年轻干部、基层一线工作人员，全面排查ZJG偏差、作风不实、决策不科学、履职不作为等各类问题。同步结合信访举报、日常监督、专项检查、线索处置情况，梳理研判苗头性、倾向性问题，建立问题监督台账、整改落实台账、长效治理台账三本台账，实现问题排查全覆盖、整改推进全闭环、监督治理全链条。
四是坚持严管厚爱，把握监督尺度边界。严格落实“三个区分开来”要求，精准区分ZJG偏差的形式主义问题、履职尽责的探索性失误、刻意违规的违纪违法行为，既坚持严的基调不动摇，从严纠治急功近利、虚浮造势、重显绩轻潜绩、重规模轻实效等突出问题，又坚持容错纠错、正向激励，保护干部干事创业积极性，杜绝过度监督、泛化问责，推动形成求真务实、真抓实干、为民履职的良好政治生态。
二、专项监督主要做法及工作成效
派驻纪检监察组立足派驻监督职能定位，聚焦学习JY“学、查、改、治”全链条，精准发力、靶向施治、从严监督，以有力政治监督推动驻在单位彻底纠治ZJG错位问题，切实把正确ZJG根植于心、落实于行、见效于岗，各项工作取得阶段性扎实成效。
