2026092908 以法治化改革推动信访工作提质增效.docx

2026-09-29 00:03:52 374
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信访局dang组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告(精品)

   现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

   (一)强化法治思想引领,有实信访法治建设根基

    一是强化法治思想引领,始终把政治建设摆在首位,切实履行法治建设第一责任人职责,带头践行法治思想,将法治学习纳入学习重点,依托dang组理论学习中心组学习、“三会一课”等载体,常态化组织dang员干部学习法治思想和总书记关于法治建设的重要指示精神,深入贯彻落实各级关于全面依法治国、治省、治市、治县的决策部署以及《宪法》《民法典》《信访工作条例》等法律法规,全年组织dang组理论学习中心组学习12次、专题研讨2次,带动dang员干部集中学习24次、举办专题培训班2期,着力强化干部法治思想引领,推动全体信访干部树牢法治思维、提升依法履职能力。

二是抓实法治培训实践。积极组织干部参加国家、省、市、县各级信访工作法治化专题培训7次,覆盖县、乡(镇)各级170余名信访业务工作人员,精准破解基层信访工作难点堵点,推动学习成果转化为破解信访难题、推动工作落实的实际举措,不断夯实信访法治建设思想和能力根基。

(二)聚焦信访主责主业、抓实“五个法治化”建设

     坚持以身作则、率先垂范,自觉践行依法用权、秉公用权要求,以“五个法治化”为抓手,将法治思维贯穿信访工作全过程,推动信访工作提质增效。

一是预防法治化,健全矛盾纠纷排查预警机制,常态化开展矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥“夕阳红”“板凳队”“瓘罐茶”等特色调解模式优势,依托基层力量精准化解各类苗头性、倾向性矛盾问题、提前介入、精准化解、从源头上遇制信访增量。

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