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同志们：
近期，中央召开了全国dang建工作座谈会，中央dang的建设工作领导小组印发了《关于学习贯彻dang建思想的通知》，学习贯彻dang建思想，是当前和今后一个时期全dang的一项重要政治任务。组织部门作为管dang治dang的重要职能部门，每一处室的职责、每一个dang员的岗位都是全市落实新时代dang的组织路线、推进dang的建设的关键一环，所以我们必须先学深一层、悟透一分、带头践行，把dang的创新理论转化为工作的具体实践，以理论清醒保证政治坚定、以思想自觉引领行动自觉。结合部机关dang组织学习安排，今天，我从“是什么、为什么、怎么做”三个方面，与各位dang员共同深入学习dang建思想。
dang建思想不是一朝一夕形成的，根植总书记数十年地方治理实践，在新时代全面从严治dang伟大实践中系统成型，整体可分为基层实践孕育和dang的十八大以来系统成型两大阶段，脉络清晰、逻辑贯通。
（一）基层一线深耕实践，dang建思路逐步成型
从青年知青到多省市地方领导任职，总书记始终把抓班子、带队伍、强基层、聚人才摆在治理突出位置，一系列建设实践，为整套dang建思想筑牢实践根基，可以分为五个阶段
一是梁家河知青时期，厚植为民服务的信念。担任梁家河大队dang支部书记后，团结支部dang员、耐心做好dang员群众思想引导，始终带头实干，带领dang员群众打坝淤地拓展耕地、建成陕西省首口沼气池，以亲身实践体悟基层dang组织必须依靠群众、服务群众的深刻道理，为其群众路线与dang建理念打下了坚实实践根基。
二是河北正定时期，牢固树立实干实绩的用人导向。牢固树立实干实绩的用人导向。多措并举规范基层dang组织dang内生活，带头讲dang课，系统推进dang员思想教育，并理顺乡镇dang组织运行机制，有效提升了基层dang组织凝聚力、战斗力。在干部工作上，改进了干部考察评判方式，坚持深入一线识别干部，鲜明确立选拔干部重实绩、重基层历练的标准；同时大念“人才经”，广泛引进专业技术人才。正定的实践中，统筹基层dang组织建设、干部培养选拔、人才引进各项工作，形成了统筹推进组织建设的早期探索思路。
三是福建工作时期，围绕密切dang群联系创新基层dang建工作路径。担任宁德地委书记时，大力倡导并带头践行“四下基层”工作制度，推动宣传dang的路线方针政策、调查研究、信访接待、现场办公全面下沉基层一线。同时抓实农村dang员思想教育，持续建强村级dang组织，依靠常态化深入基层的实践，畅通dang组织联系服务群众的渠道，为走好dang的群众路线、夯实农村执政根基探索出系统可行的工作办法。
四是浙江省委书记时期，对dang的建设与基层治理作出系统谋划。部署推动“千村示范、万村整治”工程，将强化基层dang组织领导作为推进新农村建设的重要抓手，统筹推进城乡基层dang组织一体化建设，统筹推进干部实践锻炼、人才队伍培育、城乡基层治理各项工作。《之江新语》收录多篇关于基层dang建、选人用人、人才建设、基层治理的重要短论，集中体现了通盘考量、全面统筹推进组织建设的系统思考。
五是上海市委书记时期，持续深化dang的建设与基层建设实践探索。依托上海丰富红色资源抓实dang员dang性教育，从严加强干部队伍作风建设，重点推进新经济组织、新社会组织dang建创新，统筹补齐各领域基层组织建设薄弱环节，不断丰富地方管dang治dang实践路径。这段立足超大城市的dang建探索，同此前各地基层实践一脉相承，为新时代dang的建设完整理论体系的形成积淀了丰厚实践基础。
（二）新时代纵深推进全面从严治dang，形成系统完备的dang建科学思想体系
dang的十八大开启全面从严治dang新征程，新时代dang的建设实践层层递进、不断深化，从出台中央XXXX破题整治作风顽疾，到dang的十九大确立新时代dang的建设总要求；从2018年全国组织工作会议鲜明提出新时代dang的组织路线，到dang的**大作出“健全全面从严治dang体系”重大部署、二十届历次全会接续细化完善相关制度机制。2023年全国组织工作会议系统梳理提炼dang的建设创新理论，在“十三个坚持”概括，回答“建设什么样的长期执政的马克思主义政dang、怎样建设长期执政的马克思主义政dang”重大时代课题。2026年全国dang建工作座谈会进一步深化阐释、拓展完善理论内涵。这一重要思想构建起覆盖坚持dang的全面领导、以政治建设统领全局、坚持思想建dang理论强dang、锻造高素质干部队伍、广开进贤之路集聚人才、健全严密组织体系、持之以恒正风肃纪、一体推进反腐斗争、坚持制度治dang、依规治dang、压实全面从严治dang主体责任的完整理论框架，为新时代dang的建设和组织工作提供根本遵循。
第一，从政治站位层面来讲，dang建思想是新时代管dang治dang、兴dang强dang的总遵循，也是我们谋划推进组织工作的根本标尺。组织部门是dang委管dang治dang的重要职能部门，干部选育、人才集聚、基层dang建各项业务，本质上都是政治性工作，处处体现鲜明政治属性。如果我们对这一重要思想浅尝辄止、浮于表面，理解把握出现偏差，选人用人、基层治理、人才服务等工作就容易偏离正确方向、虚化落实成效。因此，组工干部必须把深学细悟作为首要政治任务，只有完整吃透其中核心要义、把握内在逻辑，才能常态化对标对表dang中央各项决策部署，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
第二，从履职尽责看，新时代dang的组织路线根植于dang建思想，组织部门各项业务都要以此为行动指南。我们不同处室的工作虽分工各有侧重，但本质都是践行这一重要思想的实践载体。无论机关服务保障、政策研究、引才育才、干部教育等各项工作，都要对标“十三个坚持”，以理论校准工作标准、规范业务流程。坚持学用贯通、以知促行，能够有效破解理论与业务脱节问题，推动组织工作各板块协同发力，切实以过硬履职成效践行新时代dang的组织路线。
第三，从破解难题看，化解组织工作的堵点难点，必须依托dang的创新理论探寻破解之策。对照全国dang建工作座谈会、全国组织部长会议等重要会议精神，干部ZJG树立、基层减负落地、人才发展体制机制改革、新兴领域dang建等工作，不同程度存在一些现实问题亟待攻坚。dang建思想内含科学思维与工作方法，是我们化解矛盾、补齐短板的根本遵循。只有深钻细研核心要义，才能打破固有工作思路，精准靶向破解各类新旧难题，统筹推进标本兼治，持续提升组织工作整体质效。
第四，从自身建设看，组工干部岗位特殊、责任特殊，应以更高标准从严自我要求、筑牢思想防线。作为管dang员、管干部、管人才的队伍，“讲政治、重公道、业务精、作风好”是我们安身立命的根本底线。持续深学细悟dang建思想，常态化淬炼dang性修养，能够引导我们时刻严守纪律规矩，恪守组织工作职业操守，涵养优良部风，塑造可信、可靠、可敬的组工干部良好形象。
