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(13篇)在2026年中秋国庆“双节”节前集体廉政谈话会上的讲话
在2026年中秋国庆“双节”节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
中秋将至，国庆临近。在这阖家团圆、举国欢庆的重要节点，集团dang委召开节前集体廉政谈话会，既是落实全面从严治dang主体责任的规定动作，也是对大家政治上的一种关心、工作上的一种提醒、生活上的一种爱护。节假日往往是“四风”问题易发多发期，是检验dang员干部作风的“试金石”。越是节日，越要警惕“人情往来”背后的“糖衣炮弹”，越要防范“小节失守”导致的“大节不保”。今天，我代表集团dang委，就严明“双节”期间纪律要求，强调几点意见。
一、提高政治站位，认清节日“四风”问题的严峻性复杂性
dang的**大以来，dang中央以钉钉子精神纠治“四风”，dang风政风焕然一新。但必须清醒看到，“四风”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性，稍有松懈就可能反弹回潮。特别是节日期间，一些别有用心之人往往打着“人情”“习俗”的幌子，通过电子红包、快递送礼、隐形消费等方式进行利益输送；个别dang员干部也容易产生“过节松口气”的麻痹思想，认为吃点喝点、收点拿点是“小事小节”，无伤大雅。
这种认识极其错误，危害十分严重。一顿饭、一张卡、一份礼，看似微不足道，实则是对dang纪国法的公然挑战，是对清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系的严重破坏，更是滑向腐败深渊的第一步。近年来查处的案例一再警示我们，许多干部的腐化堕落，都是从节日期间的一次违规收受、一次公款吃喝开始的。因此，大家务必保持高度的政治警觉，深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害，把严守节日纪律作为践行“两个维护”的具体体现，坚决防止“节日病”滋生蔓延。
二、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线
纪律是管dang治dang的“戒尺”，也是dang员干部约束自身行为的标准和遵循。在“双节”这个特殊时期，更要将纪律规矩挺在前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
一要严禁违规收送礼品礼金。这是节日纠治“四风”的重中之重。严禁收受管理服务对象、下属单位以及与行使职权有关联的单位或个人赠送的礼品、礼金、消费卡、有价证券、支付凭证等财物。这里特别强调，电子红包、快递寄送、代付消费等新型方式，同样属于违规收受范畴，绝不能心存侥幸、自欺欺人。同时，也要管好家人亲属，防止他们成为被“围猎”的突破口。
二要严禁公款吃喝和违规宴请。要严格执行公务接待标准，不得超标准、超范围接待，更不得将相关费用转嫁给下属单位或企业。严禁用公款组织、参与高消费娱乐健身活动。要自觉抵制“圈子文化”，不得接受可能影响公正执行公务的宴请，特别是“老板家宴”、带有赌博性质的“牌局饭局”等。领导干部之间也要注意交往界限，避免相互吃请、搞“小团体”。
三要严禁公车私用和私车公养。节假日期间，除值班、应急等工作需要外，所有公务用车一律封存停驶。严禁公车接送探亲访友、旅游观光、婚丧嫁娶等私人活动。严禁利用职权或职务影响，将应由个人承担的车辆维修、保养、燃油、保险等费用在单位报销，或长期无偿借用、占用下属单位或管理服务对象车辆。
四要严禁酒驾醉驾和参与赌博。这既是纪律要求，也是法律底线。全体干部职工要深刻认识酒驾醉驾、黄赌毒等行为的严重危害性，不仅会受到法律的严惩，也会给个人、家庭和单位带来无法挽回的损失。要时刻自重自省，培养健康文明的生活情趣，远离低级趣味，坚决抵制不良习气。
三、压实主体责任，推动作风建设常态长效
纠治“四风”不能搞“一阵风”，必须常抓不懈、久久为功。各级dang组织要切实扛起主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，共同把节日期间的作风建设抓实抓细。
一是加强教育引导。各单位要在节前及时传达本次会议精神，通过会议、短信、微信等多种形式，重申纪律要求，早打招呼、早作提醒。要结合近期通报的典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，让dang员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二是强化监督检查。集团纪委和各级纪检机构要加大节日期间的明察暗访力度，采取专项检查、随机抽查、交叉互查等方式，紧盯重点部门、关键岗位和薄弱环节。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督作用，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
三是严肃追责问责。对节日期间发生的“四风”问题，不仅要处理直接责任人，还要倒查相关领导的责任。对履行责任不到位、监管不力，导致本单位本部门发生严重违规违纪问题的，将严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，以强有力的问责倒逼责任落实。
四、倡导新风正气，营造清朗祥和的节日氛围
节日是观察社会风气的窗口。我们既要坚决纠治不正之风，也要大力弘扬新风正气，让节日回归本真、充满温情。
一要厉行勤俭节约。要带头弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，坚决反对餐饮浪费，践行“光盘行动”。在走亲访友、聚会聚餐时，要坚持简约适度、文明健康的原则，自觉抵制讲排场、比阔气等奢靡之风，以优良dang风引领社风民风持续向好。
二要注重家风建设。家风连着dang风政风。领导干部要利用好节假日与家人团聚的机会，加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、管理和监督，引导他们树立正确的价值观、财富观。要多陪伴家人、关心家人，把时间和精力更多地投入到亲情交流中，过一个温馨、廉洁、有意义的节日。
三要坚守岗位职责。节日期间，安全稳定工作不容有丝毫松懈。各单位要加强值班值守，严格落实领导带班和关键岗位24小时值班制度，确保通信联络畅通。要全面排查整治安全生产、信访维稳、舆情应对等领域的风险隐患，妥善安排好生产经营和职工生活，保障节日期间各项工作平稳有序运行。
同志们，作风建设永远在路上，廉洁自律没有休止符。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养，倍加珍惜自己的岗位和前途，倍加珍惜家庭的幸福和美满，时刻绷紧纪律规矩这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线，共同度过一个欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节！
在2026年国庆中秋节家风建设座谈会上的讲话
同志们，朋友们：
金风送爽，丹桂飘香。今天我们齐聚一堂，召开这次家风建设座谈会，主要任务是深入贯彻落实dang的二十届四中全会精神，弘扬中华优秀传统文化，挖掘“家”的文化内涵，以纯正家风涵养清朗dang风政风社风
家庭是社会的细胞，家风是社会风气的重要组成部分。总书记多次强调：“家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”当前，我们正处于“十五五”规划实施的关键之年，推进中国式现代化不仅需要物质力量的积累，更需要精神力量的支撑。千家万户都好，国家才能好，民族才能好。今天，我们谈家风，不仅是谈家长里短，更是谈政治责任；不仅是谈个人修养，更是谈国家命运。借此机会，我讲三点意见：
一、深悟“家国同构”的历史逻辑，把准家风建设的政治方向
“天下之本在国，国之本在家。”中华文明五千年绵延不绝，一个重要原因就在于我们有着深厚的家国情怀。从《周易》的“积善之家，必有余庆”，到诸葛亮的《诫子书》、颜之推的《颜氏家训》，再到朱柏庐的《朱子家训》，无数先贤用智慧告诉我们：家风不仅关乎一个家庭的兴衰，更关乎国家的治乱。
对于dang员干部而言，家风问题从来不是个人小事、家庭私事，而是作风的重要表现，是dang性原则的具体体现。回顾dang史，毛泽东同志坚持“三不原则”，周恩来同志立下“十条家规”，朱德同志教育后代“接革命班”，老一辈革命家以身作则，为全dang树立了光辉榜样。他们的家风，折射出的是共产dang人的初心和使命，彰显的是对dang和人民的无限忠诚。
进入新时代，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们比任何时候都更需要凝聚起亿万家庭的磅礴力量。我们要深刻认识到，抓好家风建设，是落实全面从严治dang战略方针的内在要求，是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体。要把爱家爱国相统一起来，把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中，让千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。每一位dang员干部都要做家风建设的表率，带头修身律己、廉洁齐家，以优良家风带动社风民风持续向好。
二、聚焦“修身齐家”的实践要求，筑牢拒腐防变的家庭防线
家风正，则民风淳；民风淳，则社风清；社风清，则政风明。反之，家风不正，往往是干部违纪违法的“导火索”。纵观近年来查处的腐败案件，不少落马官员背后都有一个“贪内助”或“坑爹娃”，有的纵容亲属利用其职权谋利，有的对家人失管失教，最终导致“全家腐”的悲剧。这些惨痛教训警示我们：家风不严，后院起火，再大的事业也会毁于一旦。我们要把廉洁作为家风的底色，构筑起抵御腐败的坚固堤坝。
一要严以修身，立好“风向标”。打铁还需自身硬。dang员干部要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。在节日期间，更要绷紧纪律之弦，坚决抵制“人情往来”幌子下的权钱交易，杜绝“电子红包”“快递送礼”等隐形变异问题。要明白，留给子女最宝贵的财富不是金钱房产，而是正直的人格和清白的声誉。要用自己的模范行为为家人树立榜样，做到“其身正，不令而行”。
二要严以治家，当好“守门员”。很多干部出问题，往往是从“枕边风”吹起、从“家族式”腐败开始。大家要严格管教配偶、子女和身边工作人员，经常开展家庭廉政谈话，常吹“廉洁风”，常念“紧箍咒”。要明确告诉家人什么能做、什么不能做，坚决防止他们利用自己的影响谋取私利。要净化社交圈、生活圈、朋友圈，倡导清淡如水的君子之交，构建亲清统一的新型政商关系，不让家庭成为利益输送的“中转站”。
三要严以传家，把好“接力棒”。家风建设重在传承。我们要注重从中华优秀传统文化中汲取营养，讲好红色故事，传承红色基因。要结合中秋团圆、国庆欢庆等传统节点，开展形式多样的家庭文明创建活动，如诵读家训、分享家风故事、参观廉政教育基地等，让家庭成员在潜移默化中接受熏陶。要教育引导子女树立正确的世界观、人生观、价值观，培养他们艰苦奋斗、诚实守信、遵纪守法的优良品质，确保红色江山代代相传。
三、汇聚“共建共享”的强大合力，营造崇德向善的社会氛围
家风建设是一项系统工程，需要家庭、学校、社会协同发力，形成齐抓共管的良好局面。
各级dang组织要切实扛起主体责任。要把家风建设纳入dang建工作总体布局，作为干部选拔任用、考核评价的重要内容。要建立健全领导干部家风档案，定期开展家访活动，及时了解干部思想动态和家庭情况。对在家风建设上失职失责的，要严肃追责问责，倒逼责任落实。要通过选树“最美家庭”“文明家庭”等典型，发挥示范引领作用，让好家风蔚然成风。
社会各界要广泛参与支持。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥桥梁纽带作用，深入开展“寻找最美家庭”“好家风好家训”征集等活动，激发群众参与热情。宣传部门要充分利用传统媒体和新媒体，开设专栏专题，讲述感人至深的家风故事，曝光反面典型案例，营造浓厚的舆论氛围。社区、村居要将家风建设融入基层治理，通过设立家风馆、举办邻里节等形式，让好家风在基层落地生根。
每个家庭要主动担当作为。家是每个人的心灵归宿，也是道德养成的第一课堂。广大家庭要积极响应号召，以德治家、以学兴家、以廉保家、以和爱家。家长要言传身教，既要做大事的引路人，也要做小事的示范者。要和睦邻里、热心公益，在为社会作贡献的过程中提升精神境界。要让良好的家风成为家庭最宝贵的不动产，成为推动社会进步的正能量。
同志们，朋友们，“家是最小国，国是千万家”。让我们紧密团结起来，从自身做起，从家庭做起，从现在做起，传承好家风，弘扬正能量，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气，为全面推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起更加强大的精神力量！
最后，祝愿大家中秋快乐、国庆吉祥，阖家幸福、万事如意！
在2026年中秋国庆“双节”前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
过几天，我们就要迎来2026年的中秋节和国庆节。中秋是万家团圆的传统佳节，国庆是举国同庆的庄严节日，“双节”相逢，既是阖家欢聚、走亲访友的好日子，也是观察dang风政风、检验dang员干部作风的关键节点。
今天，我们把大家召集在一起，开展一次节前集体廉政谈话，既不是例行公事地“走过场”，也不是小题大做地“找茬子”，而是组织上对大家的关怀与爱护。常言道：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”节前给大家提个醒、打个预防针，就是希望大家在欢度节日的同时，脑子里的纪律弦不松、作风上的防线不破，切实过一个风清气正、平平安安、温馨祥和的节日。
下面，结合当前作风建设的形势任务和节日特点，我同大家谈几点想法，也是提几点具体要求。
一、保持清醒坚定，深刻认识“节点即是考点”的政治考量
节日往往是人情往来的高峰期，也是思想容易放松、“四风”问题容易抬头的高发期。每逢佳节，考验的不仅是我们的廉洁自律能力，更是我们每一个人的政治定力和dang性修养。
（一）清醒认识纠治“四风”的长期性与艰巨性。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就见效，松一松就反弹。经过这些年持之以恒的常抓不懈，明目张胆的公款吃喝、违规送礼等现象得到了有效遏制，但隐形变异问题依然潜滋暗长。全面从严治dang越往后执纪越严，纠治“四风”决不可能一阵风、走过场。大家一定要克服“疲劳综合征”和松劲懈怠思想，深刻认识到，dang风廉政建设没有休止符，越是节日临近，越要睁大眼睛、保持警惕，坚决防止不正之风反弹回潮。
（二）深刻理解“由风及腐、风腐一体”的演变规律。冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。从查处的违纪违法案例来看，许多落马干部走上不归路，往往不是一开始就贪图巨额利益，而是从节假日收受一盒月饼、几张卡券、一瓶好酒、一顿便餐这些所谓的“小恩小惠”开始的。起初以为是礼尚往来、人之常情，久而久之，心理防线在推杯换盏中瓦解，廉洁底线在礼尚往来中失守。大家要深刻懂得，所谓“围猎”，往往裹着人情的糖衣；所谓违纪，往往始于微小的放纵。唯有防微杜渐，方能行稳致远。
（三）准确把握严管厚爱的深层内涵。有的同志觉得，过节就要讲人情、图热闹，组织上查得太细、管得太严，显得不近人情。这种认识是极其错误和危险的。纪律规矩既是“紧箍咒”，更是“防护栏”；严管就是厚爱，监督就是保护。组织上经常性地咬耳扯袖、红脸出汗，目的就是为了让大家不犯错误、少犯错误，防止小毛病演变成大祸患。大家要把干干净净过节视为对自己负责、对家庭负责、对组织负责的具体体现，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、严明纪律红线，坚决破除各种隐形变异的侥幸心理
中央XXXX是长期有效的铁规矩、硬杠杠。节日期间，各种社交活动频繁，全体dang员干部必须把纪律挺在前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决不踩红线、不越雷池。
（一）坚决管住收送节礼的手，切断利益输送链条。节假日期间，坚决杜绝违规收送礼品、礼金、消费卡、电子红包以及各类有价证券。特别要警惕披着“礼尚往来”外衣的隐形变异行为，比如通过物流快递隔空送礼、利用电子支付手段异地转账、在隐蔽场所违规赠送名贵特产等。大家必须时刻保持清醒，凡是超出正常礼尚往来的、凡是与行使职权有牵连的、凡是管理服务对象提供的，无论包装多么精美、理由多么充分，都要坚决拒收、果断回绝，坚决杜绝任何形式的利益勾连。
（二）坚决管住违规吃喝的嘴，抵制舌尖上的歪风。吃喝问题绝非小事，它不仅关系到干部的作风形象，更关系到政治生态的纯洁。节日期间，严禁违规公款吃喝、超标准接待；严禁接受管理服务对象或可能影响公正执行公务的宴请；严禁出入私人会所、内部食堂以及带有私人会所性质的隐蔽场所大吃大喝；严禁巧立名目借培训、调研、考察之机公款聚餐。正常的亲朋好友聚会要文明节俭，决不能沉溺于推杯换盏、拉拉扯扯的酒局饭局之中，防止吃坏了dang性、喝坏了风气。
（三）坚决管住滥用权力的行，恪守公私分明底线。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。节日期间，要严格执行公车封存停驶和报备管理制度，严禁公车私用、私车公养或违规借用管理服务对象车辆；严禁借工会活动、加班值班等名义违规突击花钱、巧立名目滥发津贴补贴、奖金和实物福利；严禁借节日走访之名搞公款送礼、上下打点；严禁利用公款旅游或借节日值班之机变相游玩。公私界限必须分明，决不能用公家的资源来为个人的私情买单。
三、坚持以上率下，切实扛起“严负其责、严管所辖”的政治担当
风气好不好，关键在领导；作风正不正，重点看头雁。在座的各位都是各部门、各单位的骨干力量，抓好节日期间的风气建设，大家肩负着重要责任。
（一）抓好班子带好队伍，压紧压实“一岗双责”。各部门负责同志要切实履行管dang治dang政治责任，不能只抓业务不抓作风，更不能把dang风廉政建设当成纪检部门一家的事情。节前，各部门要结合各自岗位的廉洁风险点，对本部门干部职工多敲打、多提醒，把纪律要求传达到每一个人。对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正，决不能听之任之、放任不管，坚决避免出现“一人违纪、全员受损”的被动局面。
（二）一级做给一级看，当好守纪表率。领导干部的言行举止是无声的命令，也是最有效的示范。班子成员和中层干部要带头遵守廉洁自律各项要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在拒收节礼、节俭过节、廉洁自律上当好标杆，以自身的正派作风带动和影响身边的同志，真正形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好风气。
（三）深化日常监督检查，保持震慑常在。作风建设不能光靠口头强调，必须要有强有力的监督保障。纪检监督部门要紧盯节日期间易发多发的“四风”顽疾，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等多种方式，加大监督执纪力度。对节日期间顶风违纪、隐形变异等行为，要发现一起、查处一起、通报一起，既要追究直接责任人的责任，也要倒查主管领导的领导责任，让铁规发力、让禁令生威。
四、注重修身齐家，大力弘扬“崇廉尚俭、清正和顺”的文明新风
中秋国庆不仅是风气建设的检验期，也是弘扬传统美德、涵养优良家风的重要契机。我们要把廉洁要求融入日常生活，在浓厚家庭亲情的同时，树立起健康向上的生活风尚。
（一）廉洁齐家，筑牢家庭拒腐防线。家风正则dang风正，家风清则作风清。家庭既是温馨的港湾，也是拒腐防变的重要阵地。节日期间，大家在与家人团聚时，要多吹“廉洁风”，常念“家庭廉洁经”。要管好配偶、子女和身边的亲属，教育引导他们树立正确的金钱观、利益观，不借领导干部职权谋取私利，不收受他人钱物，共同当好廉洁家庭的“守门员”和“监督员”，用廉洁守护家庭的幸福与安宁。
（二）勤俭节约，摒弃陈规陋习。节约光荣，浪费可耻。中秋国庆期间，亲友相聚、人际交往增多，大家要自觉践行勤俭节约的优良传统，坚决抵制大操大办、铺张浪费、炫富攀比等不良风气。在餐饮消费中带头落实“光盘行动”，反对餐饮浪费；在婚丧嫁娶等事宜中带头移风易俗、简办新办，严禁借机敛财。要以健康清爽的社交关系取代繁文缛节的人情往来，共同营造简朴纯粹的节日氛围。
（三）净化生活圈子，守牢“八小时之外”。dang员干部的作风不仅体现在工作时间内，也体现在“八小时之外”的生活中。节日期间，自由支配的时间增多，越是在没有工作约束的时候，越要强化自我约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不拉帮结派，不搞小圈子，远离低级趣味，坚决不涉足不健康场所，坚决杜绝赌博、涉黄等违法违纪行为，始终保持健康的生活情趣和良好的个人形象。
五、强化底线思维，统筹抓好安全稳定与值班值守各项工作
廉洁过节与平安过节同等重要，两者相辅相成。节日期间各项保障任务繁重，大家必须强化大局意识和责任担当，确保单位运转有序、安全稳定。
（一）严细深实抓好安全防范。节前，各部门要对本单位、本辖区内的重点部位、关键环节开展一次拉网式的安全隐患大排查，重点针对消防安全、用电用气、保密管理、公文保管、网络安全等进行全面检查，对发现的隐患要立即整改到位，坚决杜绝各类安全事故的发生。
（二）严格执行值班值守纪律。节日期间，值班人员和带班领导要切实履行岗位职责，严格执行24小时专人值班和领导带班制度。值班人员必须在岗在位、严守岗位，严禁擅离职守、脱岗漏岗、顶岗替岗。要保持通信联络畅通，遇有突发事件或紧急情况，必须第一时间按程序请示报告并妥善处置，决不允许迟报、漏报、瞒报。
（三）带头遵纪守法确保出行平安。节日期间走亲访友、外出旅游人员增多，全体干部职工要严格遵守国家法律法规和交通规则。这里特别强调一点，严禁酒后驾车，严禁危险驾驶。大家要深刻认识到酒驾醉驾对个人前途、家庭幸福和公共安全带来的毁灭性危害，时刻牢记“喝酒不开车、开车不喝酒”，决不能心存侥幸以身试法，切实对自己负责、对家人负责、对社会负责。
同志们，清廉是福，贪欲是祸；平淡是真，平安最好。中秋的月亮象征着团圆与纯洁，国庆的节日承载着庄严与荣光。希望大家在即将到来的节日里，既能感受到家庭的温暖、假期的轻松，更能守住内心的清白、行为的规矩，过一个清清爽爽、健健康康、平平安安的“双节”。
最后，提前预祝大家中秋、国庆节日快乐，工作顺利，阖家幸福，万事顺意！
在国企2026年中秋国庆“双节”前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
中秋、国庆“双节”将至。在这个人情往来密集、廉洁风险易发多发的特殊节点，我们召开集体廉政谈话会，主要目的是深入贯彻落实中央XXXX及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，提醒大家时刻绷紧纪律规矩这根弦，确保度过一个风清气正、平安祥和的节日。这次谈话，既是组织提醒，也是关心关爱。下面，我讲四点意见：
一、提高政治站位，深刻认识抓好节日期间dang风廉政建设的极端重要性
节日期间往往是“四风”问题易发高发期，也是检验dang员干部dang性修养、纪律观念的关键期。我们国企身处经济活动一线，掌握资金资源，面临诱惑更多、风险更大。全体dang员干部务必从政治和全局高度清醒认识到，抓好节日期间廉洁自律工作，是落实全面从严治dang要求的基础环节，是深化dang风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。
总书记强调，作风问题关系人心向背，关系dang的生死存亡。对国企而言，作风好坏事关企业政治生态，事关国有资产安全，事关职工群众信任。大家要深刻认识到，一顿饭、一包茶、一瓶酒、一个红包，看似小事小节，背后往往是围猎的开始、变质的入口。越是节日关口，越要头脑清醒、立场坚定，决不能把组织提醒当耳旁风，决不能把纪律规矩当“橡皮筋”。要自觉把落实中央XXXX精神作为检验“四个意识”“两个维护”的试金石，以更高标准、更严要求规范自身行为，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、严明纪律规矩，牢牢守住廉洁过节的红线底线
纪律是管dang治dang的“戒尺”，也是dang员干部约束自身行为的标准和遵循。节日期间，必须把纪律和规矩挺在前面，坚决做到令行禁止。这里，我结合国企实际，重点强调“十个严禁”。
一要严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包和名贵特产。不得借节日之名收受管理服务对象、合作单位、供应商、承包商的任何财物，不得利用物流快递、电子支付等方式“隔空收礼”。二要严禁违规公款吃喝、超标准接待、接受可能影响公正执行公务的宴请。不得用公款组织聚餐、购买节礼，不得在内部食堂、培训中心等场所搞“一桌餐”。三要严禁违规发放津补贴或福利。不得以节日慰问、加班费等名义变相滥发钱物，不得违规使用工会经费、dang费购置礼品。四要严禁公车私用、私车公养。节日期间除值班值守、应急公务外，公车一律封存停驶，不得借用管理服务对象车辆。五要严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。不得不报备、超范围、超标准操办，不得分批异地操办、化整为零规避监督。六要严禁酒驾醉驾、参与赌博等活动。要把“喝酒不开车、开车不喝酒”作为铁律，任何情况下都不得触碰法律红线。七要严禁违规出入私人会所、接受高消费娱乐活动。不得接受管理服务对象提供的旅游、健身、娱乐等安排。八要严禁违反值班值守纪律。节日期间值班人员必须在岗在位，保持通信畅通，不得擅离职守、脱岗漏岗。九要严禁在网络上发表不当言论、传播不实信息。要自觉维护国企形象，不信谣、不传谣、不造谣。十要严禁其他违反中央XXXX精神和廉洁纪律的行为。
特别要警惕国企领域“靠企吃企”问题。节日期间，一些别有用心的商人、中介可能打着“节日看望”“人情往来”的幌子拉拢腐蚀干部。我们要清醒地看到，所谓“感情投资”最终都要用职权来偿还。必须坚决斩断利益输送链条，严禁利用职务便利为亲属、朋友在物资采购、工程分包、资金结算等方面打招呼、开口子，严禁违规参与关联交易、化公为私。每一名干部都要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，别因一时贪念毁了多年奋斗成果。
三、压实主体责任，充分发挥“关键少数”示范引领作用
全面从严治dang，关键在于抓住“关键少数”。在座的都是集团和各子公司领导班子成员、部门负责人，是职工群众眼中的标杆。节日风气好不好，首先看我们自身过硬不过硬。
一要带头廉洁自律。领导干部要以身作则、率先垂范，带头抵制歪风邪气，带头弘扬新风正气，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好八小时之外，做到台上台下一个样、人前人后一个样。二要带头履职尽责。各级dang组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，既管好业务，又管好队伍。节前要分层分类开展廉洁提醒，对本单位可能存在的风险点早排查、早提醒、早处置，做到未雨绸缪、防患未然。三要带头接受监督。要主动把自己置于组织和群众监督之下，自觉报告个人重大事项，如实说明相关问题。对家属、身边工作人员和分管领域干部职工加强教育管理，防止“后院起火”。四要带头营造良好家风。把家风建设摆在重要位置，教育引导配偶、子女不因节日之便收受好处，以良好家风涵养清廉作风。
同志们，严管就是厚爱，监督就是保护。今天谈话给大家提个醒、打个招呼，是为了不让任何一名同志在节日关口栽跟头。希望大家理解组织的良苦用心，把廉洁要求内化于心、外化于行。
四、强化监督检查，确保节日期间风清气正、安全稳定
纠治“四风”必须保持高压态势，节日期间监督执纪不仅不能放松，还要更加严格。集团纪委要会同有关部门，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，紧盯重点领域、关键岗位、薄弱环节，严查违规违纪问题。要畅通监督举报渠道，对节日期间收到的信访举报和问题线索及时核实处置。要坚持“一案双查”，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，既追究当事人责任，也倒查相关领导责任，持续释放越往后越严的强烈信号。
同时，要统筹兼顾抓好节日期间安全生产和稳定工作。各子公司要结合中秋国庆“双节”特点，加强对在建项目、生产车间、仓储场所、办公区域等重点部位的安全隐患排查整治，强化危大工程管控，压实关键岗位人员在岗履职责任，严格执行领导带班和24小时值班制度。要做好应急预案和物资储备，遇有突发事件或重要紧急情况，第一时间报告、第一时间妥善处置，坚决防止安全事故和负面舆情发生。要关心关爱一线职工，合理安排节日期间的生产和生活，保障职工合法权益。
同志们，廉洁是最好的保护，平安是最大的幸福。希望大家以此次廉政谈话为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制不正之风，守住廉洁底线，确保节日期间不发生任何违纪违规问题。让我们共同度过一个廉洁、清爽、平安、祥和的中秋国庆佳节，以实际行动维护企业风清气正的良好政治生态，为推动集团高质量发展提供坚强纪律保障。
我就讲这些，谢谢大家！
在全区2026年中秋、国庆“双节”节前部署会议上的讲话
同志们：
