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在新一届县委常委班子作风建设专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开新一届县委常委班子作风建设专题会议，这既是一次深刻的思想淬炼和政治体检，也是一次严肃的责任压实和工作部署。会议的主要目的，就是深入学习贯彻dang的**大和二十届历次全会精神，全面对标县第十四次dang代会提出的“涵养清清爽爽政治生态”的战略部署，以刀刃向内的勇气，深刻剖析当前我县干部队伍中存在的作风突出问题，为新一届县委常委班子开好局、起好步，拧紧思想“总开关”、筑牢作风“防火墙”。刚才，我们听取了关于“一岗双责”落实情况和县纪委监委下一步工作思路的汇报，通报了近期查处的一些典型案例，这些案例触目惊心，教训深刻，给我们每一位同志都敲响了警钟。我们还集体研讨了《县委常委班子作风建设“六严禁”》的讨论稿，各位常委同志、副县长同志都结合自身和分管领域实际，谈了认识、摆了问题、提了建议，讲得都很深刻、很到位。这充分说明，大家对加强作风建设的重要性、紧迫性有着清醒的认识。
下面，我结合大家的发言，再讲三点意见。
一、认清严峻形势，摒弃侥幸心理，深刻领会作风建设“永远在路上”的政治内涵
dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治dang，开启了作风建设的新篇章。“作风建设永远在路上”，这绝不是一句空洞的口号，而是我们dang对执政规律和自身建设规律的深刻洞悉，是对全体dang员干部提出的长期而严肃的政治要求。我们必须清醒地认识到，经过多年的不懈努力，我县的dang风政风呈现出持续向好的态势，但作风问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。
我们必须看到，全面从严治dang的新形势对作风建设提出了更高标准。当前，dang风廉政建设和反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。从中央到地方，正风肃纪反腐的力度不减、尺度不松、节奏不变。一些过去被认为是“小节”的问题，现在都可能成为触碰纪律红线的“大问题”。我们决不能有“歇歇脚、松口气”的想法，决不能产生“严一阵、松一阵”的错误预期。回顾近几年我县的纪律审查情况，仅在2023年至2024年期间，我们就梳理出各级廉政风险点超过九百条，查处干部作风相关问题上百个，给予dang纪政务处分的干部有数十人之多，组织处理的也不在少数。这些数字背后，是一个个被断送的政治前途和一个个破碎的家庭，是对我县政治生态的严重损害。这些活生生的案例告诫我们，必须彻底摒弃任何形式的侥幸心理和麻痹思想，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
我们必须看到，推动XX高质量发展的新任务对作风建设提出了更实要求。当前，XX正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。无论是推进“五个一”特色产业发展，还是打好“七大攻坚战”，无论是深化改革开放，还是保障和改善民生，都需要一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍。如果我们的干部队伍中还存在“虚假妄为、软弱推诿、庸碌无能”等作风顽疾，面对机遇抓不住，面对挑战扛不起，面对矛盾绕道走，那么再好的蓝图也只能是镜中花、水中月。发展中的问题，必须靠过硬的作风去解决；发展中的障碍，必须靠过硬的作风去清除。我们必须把作风建设的成效，最终体现在推动XX高质量发展的实绩上，体现在人民群众的获得感、幸福感和安全感上。
我们必须看到，人民群众对干部清正、政府清廉的新期待对作风建设提出了更高期盼。人心是最大的政治。人民群众最痛恨的就是腐败现象和不正之风。一个地方的政治生态好不好，干部作风实不实，老百姓看得最清楚，感受也最真切。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。如果在行政审批中吃拿卡要，在项目资金上优亲厚友，在服务群众时冷硬横推，就会严重侵蚀dang的执政根基，败坏dang和政府的形象。因此，我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为检验作风建设成效的根本标准，以实际行动回应群众关切，赢得群众信任和支持。
