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为深入贯彻落实纪律规定要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，我单位坚持严字当头、实字托底，提前谋划、周密部署，通过强化教育引导、精准监督检查、严肃执纪问责、倡导文明新风等举措，推动节日期间作风建设走深走实。现将有关工作情况报告如下：
节点即考点，作风即形象。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，将节前廉洁教育作为纠治“四风”的第一道防线，通过多层次、全覆盖的宣传教育，促使广大dang员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
一是开展专题警示，敲响廉洁警钟。节前召开全体干部大会暨dang风廉政建设专题会议，通报近年来查处的违反纪律规定精神典型案件，特别是针对节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题进行重点剖析。组织观看警示教育片《永远吹冲锋号》精选片段，用身边事教育身边人，让dang员干部从典型案例中吸取教训，自觉抵制节日腐败诱惑。
二是发送廉洁提醒，做到早打招呼。充分利用办公自动化系统、微信工作群等平台，向全体干部职工发送廉洁过节提示函*余份，重申“十个严禁”纪律要求。单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展节前廉政谈话*余人次，逐一提醒履行“一岗双责”，管好自己、带好队伍、抓好分管领域风气，确保压力传导到位、责任落实到位。
三是弘扬优良家风，构筑家庭防线。发出《致干部职工家属的一封廉洁家书》，倡导家属当好“廉内助”，常吹家庭“廉政风”，多念家庭“廉政经”，算好家庭“廉政账”。鼓励干部职工在节日期间与家人共读廉洁书籍、共话廉洁话题，将廉洁教育延伸至八小时之外，形成单位、家庭双向互动的监督格局。
