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1.建强“红色驿站”微阵地激活为民服务新效能
以“阵地红”筑牢根基，高标定位把驿站建在群众身边。
以“规范红”抓实管理，常态管护把管理落到日常细节。
以“志愿红”凝聚合力，共建共治把实事办到群众心坎。
2.“四微”赋能提质推动“dang课开讲啦”活动走深走实
设“微擂台”，让dang课内容“精”起来。
搭“微讲台”，让授课队伍“强”起来。
讲“微故事”，让授课形式“活”起来。
建“微矩阵”，让教育触角“广”起来。
3.贯通“选讲用”全链条推动“学习身边榜样”活动走深走实
精准选树榜样典型，推动学有标杆、做有示范。
创新讲好榜样故事，推动学有共鸣、做有动力。
抓实学用成果转化，推动学有实效、做有方向。
4.点线面协同发力推动“学习身边榜样”活动见行见效
锚定“选树点”，深选细筛树牢可信可学的身边标杆。
串好“宣传线”，多维发力讲好直抵人心的榜样故事。
拓宽“践行面”，学用转化释放干事创业的实干动能。
5.做实“三求”文章让身边榜样可敬可学可追
在审核把关上“求严”，深挖严筛“立标杆”，提升典型选树“精准度”。
在传播载体上“求新”，多维宣讲“扩声势”，提升先锋故事“感染力”。
在学用转化上“求实”，设岗践诺“办实事”，提升榜样力量“转化率”。
6.dang建汇聚治理合力打造协同共治惠民样板
锻造硬核队伍，夯实基层治理人才根基。
强化品牌赋能，构建全域协同治理格局。
聚焦产业惠民，激活基层治理内生动力。
7.全链条“选、育、管”锻造村级后备干部生力军
广聚贤才，建好储备“蓄水池”。
多元实训，搭建成长“练兵场”。
严管厚爱，激活干事“动力源”。
8.建强村级“头雁”队伍激活乡村振兴新动能
聚焦精准研学，夯实头雁队伍培养根基。
聚焦实战历练，锤炼干事创业过硬本领。
聚焦成果转化，激活乡村振兴发展动能。
9.深化“学习身边榜样”活动，点燃dang员奋进星火
严筛细选树典型，立起可信可感的榜样标杆。
多维宣讲扩声量，讲好直抵人心的榜样故事。
躬身践履促转化，传承实干担当的榜样精神。
