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dang建工作是分行高质量发展的根本保障。2027年，分行dang委将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，以推动转型发展为主线，全面落实“一二三四五”dang建工作体系，紧扣“月月有主题、月月有措施”工作要求，强化dang建与业务的深度融合，以dang建赋能业务发展，以业务成效检验dang建成果，奋力开创分行高质量发展新局面。
一、总体框架
按照“一二三四五”dang建工作体系整体部署，2027年dang建实施计划以转型发展为核心主线，围绕班子引领、dang员攻坚两大抓手，推动三级联动机制贯通运转，以四维检验标准衡量工作成效，聚焦五大重点领域精准突破，形成贯穿全年、月月推进的dang建工作格局。
二、月度主题与措施安排
一月：新年立纲——dang委领航，锚定全年目标
一是召开分行dang委新年扩大会议，系统总结2026年dang建工作成效，部署2027年dang建工作计划，明确年度目标任务，做到任务细化到岗、责任落实到人。二是制定并印发《2027年dang建工作要点》，将年度重点任务逐月分解，建立月度跟踪督导机制，确保各项措施落地落实。三是结合年度工作会议，开展dang委理论中心组集中学习，聚焦dang的创新理论与金融政策新形势，引导领导班子统一思想认识，凝聚高质量发展共识。
二月：春启铸魂——思想建dang，强化理想信念
一是结合春节节点，在全行开展“廉洁过节、清风正气”专项教育活动，组织dang员签订廉洁承诺书，强化dang员干部作风纪律意识。二是组织dang委中心组集中学习，重点学习总书记关于金融工作的重要论述，引导干部dang员深刻理解dang对金融工作的全面领导。三是开展“不忘初心、金融报国”主题演讲活动，鼓励dang员结合岗位实际畅谈金融为民、服务实体经济的使命担当，营造浓厚的思想政治教育氛围。
三月：春耕培能——dang员攻坚，提升专业本领
一是举办分行2027年dang员干部能力提升培训班，聚焦社区金融、绿色金融、普惠金融等重点领域业务知识，强化dang员干部专业素养，将dang员攻坚抓手落到实处。二是在各支部组织“dang员亮身份、服务显担当”活动，引导每名dang员在业务推进中立旗帜、当先锋，形成dang员带动群众的良好局面。三是启动绿色金融专项行动，组织dang员骨干走访绿色企业客户，收集金融服务需求，结合实际制定“绿色金融dang员先锋服务清单”。
四月：清明正风——作风建设，严守纪律底线
