2026110413 XX+县城乡管理和综合执法局+2026+年工作总结及+2027+年工作计划.docx

2026-11-04 08:05:45 374
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2026年以来,我局严格落实县委、县政府有关工作要求,主动融入全县发展布局,牢牢扛起城市管理工作职责,以精细化治理为抓手,攻坚破解城市管理突出问题,现将2026年工作情况汇报如下:

一、2026年工作情况

(一)抓实思想引领,筑牢思想根基

一是始终将思想政治建设摆在dang建工作首位,坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践。严格执行“第一议题”制度,全年集中学习总书记重要指示批示与理论论述共计34次;二是从严规范支部组织生活。严格落实“三会一课”制度,全年召开支委会12次、dang员大会12次、主题dang日12次;本年度确定入dang积极分子2名,发展预备dang员1名;扎实开展树立和践行正确ZJG学习JY工作,依托dang组会、dang员大会、青年读书班等载体集中学习2场次,举办专题主题dang课3次,组织全体dang员逐项对照自查,着力纠治重形式、轻实绩问题;三是严守意识形态安全防线。压紧压实意识形态工作责任制,全年召开2次dang组专题会议,从严管好内部宣传阵地、工作群组,统一规范信息发布、对外宣传与舆情处置流程。

(二)建强干部队伍,夯实执法支撑

一是拓宽渠道引才纳新。2026年通过公开招录、退役士兵安置、人员调动等渠道,引进事业编制干部6名,补齐岗位人员短板,持续优化队伍梯次结构;二是从严规范选拔任用。严格执行干部选拔任用工作程序,全年坚持以实绩论英雄、以作风定人选,完成职级晋升、职务调整、股级干部提拔共计7人次;三是做实做细干部日常监管。全年开展履职谈心谈话71人次,收集“庸懒散拖”问题清单75份,干部家访75人次,组织队伍建设专题评估会1次,做到抓早抓小、防微杜渐,坚决纠治散漫松懈等不良风气;四是抓实抓牢业务学习。全年组织组织人事政策专题培训3场,参训干部95人次,持续做好政策宣贯,为选人用人规范化筑牢制度根基。

(三)紧盯目标攻坚,扎实推进“两违”整治

一是紧盯年度拆违目标任务,健全“两违”整治工作机制,坚持挂图作战、对账销号,高效推进存量违建拆除、新增违建管控及铁皮搭建物专项整治工作。2026年市下达我县拆除“两违”建筑任务31.62万平方米,截至10月10日,全县累计拆除“两违”建筑963宗、面积32.23万平方米,完成率101.9%;二是坚持源头防控,严防新增违建,依托XX云眼监测平台,截至10月19日,累计排查发现新增违建2784宗,现已完成整治1218宗,整体整治完成率43.75%;三是依照第十三届182次市政府常务会议部署,开展铁皮屋、铁皮棚、铁皮围挡“三类铁皮搭建物”专项整治,我县共涉及整改任务1649宗,含铁皮棚1592宗、铁皮围挡39宗及其他类型搭建物18宗。截至10月19日,已完成整改549宗(其中铁皮棚546宗,铁皮围挡3宗),完成率33.29%;四是抓好环南昆山—罗浮山引领区最美旅游公路沿线整治。本年累计开展巡查116次,坚持分类施策、依法清拆,累计完成各类问题整治4224处,同步做好现场清理复原工作;五是抓好S259环万绿湖“湖泊+”绿色发展区沿线整治,采用无人机航拍+地面实地核查的联合排查模式,强化沿线违建动态巡查,本年度累计巡查42次,完成沿线问题整治562宗。

(四)发挥城管委办职能,统筹城乡治理

一是强化统筹调度,压实治理工作责任。充分发挥城管委办统筹协调职能,全年牵头组织召开城乡治理专题工作会议3次,召集各镇街、各相关县直成员单位集中研判治理难点、梳理工作短板、明确工作分工、细化工作推进时限;二是深化一网统管,夯实数字化城乡治理。依托城市“运管服”平台推进“门前三包”问题的线上采集、派单处置与闭环督办,全年调度处置案件共2244宗,已处置2133宗,正在办理111宗,处置率95.05%。案件主要来源为采集员上报1714宗、视频巡查467宗、工地扬尘监控60宗、网络舆情3宗;三是落实赋码进社区工作,完善社区部件事件赋码入库,组织镇街、县直业务人员开展平台实操培训,打通社区城市管理问题上报渠道,提升城乡治理数字化统筹效能。

(五)深耕环境治理,优化城市环境

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