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同志们：
今天，XX区召开新任领导干部警示教育会暨集体廉政谈话会。这次会议，既是一次履新之初的集体廉政谈话，也是一次以案为鉴、以案明纪的警示教育，更是一次面对面压实责任、提醒告诫的谈心交流。在座40余名同志刚刚走上新的领导岗位，岗位变了、职责变了、要求也变了。越是这个时候，越要保持清醒头脑，越要把纪律和规矩挺在前面。借此机会，我代表区纪委监委，同大家交流四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识履新起步阶段廉政教育的重要意义
新任领导干部是干部队伍中的骨干力量，是推动XX区高质量发展的重要力量。大家走上新的岗位，组织的信任、群众的期待、事业的需要，都落在肩上。履新起步阶段，往往也是思想容易松懈、风险容易聚集、诱惑容易近身的阶段。开展警示教育暨集体廉政谈话，不是走过场，也不是一般性提醒，而是区委和区纪委监委落实全面从严治dang战略部署的具体行动，是抓早抓小、防微杜渐的重要举措，是对干部的关心爱护。回顾dang的百年奋斗历程，从延安整风到新时代全面从严治dang，正风肃纪反腐一以贯之、步步深入，充分表明我们dang勇于自我革命的鲜明品格和坚定立场。
一是要深刻认识全面从严治dang的长期性艰巨性，dang的**大以来，dang中央一以贯之推进全面从严治dang，二十届中央纪委五次全会对2026年dang风廉政建设和反腐败工作作出部署，强调以更高标准、更实举措推进全面从严治dang，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障，2026年是“十五五”开局之年，开局关系全局，起步决定后势，新任领导干部必须把讲政治摆在首位，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，决不能有松口气、歇歇脚的想法，决不能有初见成效就见好就收的念头；二是要深刻认识严管厚爱的良苦用心，好干部是选出来的，也是管出来的，区委把大家放到新的岗位上，既寄予厚望，也提出更高要求，区纪委监委开展集体廉政谈话，就是要帮助大家在履新之初校准思想之舵、绷紧纪律之弦、端正行为之向，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误；三是要深刻认识新岗位面临的新考验，岗位越重要，权力越集中，廉政风险越大，大家要对照岗位职责，主动查找风险点，特别是工程建设、招投标、资金管理、民生保障、乡村振兴、教育医疗、养老社保、农村集体“三资”管理等重点领域，必须保持高度警醒，严格按制度办事、按程序决策、按规矩用权，决不能把组织赋予的权力当作个人谋私的工具。
二、严守六大纪律，切实筑牢拒腐防变的思想防线
dang的纪律是管dang治dang的“戒尺”，也是dang员干部约束自身行为的标准和遵循。新任领导干部要把学习贯彻《中国共产dang纪律处分条例》作为必修课，对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，逐条对照、逐项检视，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些话能说、哪些话不能说，哪些地方能去、哪些地方不能去，真正把纪律规矩转化为日常习惯和自觉遵循。刚才，会议通报了发生在身边的典型案例，这些案例警示深刻、发人深省，违纪违法的代价不仅是政治生命的终结，也带来经济上的损失、亲情上的伤害、名誉上的毁灭、良心上的不安。大家要算好经济账、亲情账、名誉账、良心账，从思想深处筑牢拒腐防变防线。
一要严守政治纪律，做到对dang忠诚、立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同dang中央保持高度一致，严守政治规矩，不妄议中央大政方针，不传播政治谣言，不搞团团伙伙、拉帮结派，不搞阳奉阴违、自行其是，树立和践行正确ZJG，坚持实事求是，坚决反对急功近利、弄虚作假、形式主义、官僚主义，确保dang中央决策部署和省委、市委、区委工作要求落地见效；
