根据公司及矿统一布署，今天组织这次党课，是落实xx学习教育的要求，就关于“如何提高党员干部工作执行力”进行交流探讨，与同志们共勉。
“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”习总书记指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。现阶段，不断提高各级领导干部的执行力，既是领导干部尽责履职的基本要求，也是确保全面深化改革各项目标任务顺利实现的重要保证。
“干部干部，干是当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。这句话习总书记深刻诠释了“干部干事、为官有为”的真谛。作为一名共产党员，面对“第一个百年目标”的使命召唤，我们要以坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在行动上同习近平总书记的党中央保持高度一致，正如习总书记强调的“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。因此，我们必须牢固树立重在执行、赢在执行的观念，抓住思想素质、技术技能、制度规范、监督问责等四个重要环节，切实提高执行力、落实力。
目前，基层干部的执行力总的来说是比较强的，但也存在着一些不容忽视的问题，如上有政策，下有对策的执行走样，心有余而力不足的无力执行，有令不行，有禁不止的拒不执行等，严重影响了中央决策的落实，因此，基层干部一定要全面提升素质，提高执行力。提高党员干部的执行力，关键是要做到以下几点：
一、要有大局观。
这是提高执行力的基础。系统科学告诉我们，系统作为整体，它的性质和功能不是各个要素的性质和功能的简单相加。系统的整体性要求我们观察和处理问题必须着眼于有机整体。要发挥党的整体功能，就必须发挥每个领导干部的能量，大家都对党负责，也就是对全局工作负责。要心想全局、服从全局、推动全局。
二、要有责任感。
这是提高执行力的根本。我们的干部队伍主流是好的，但确实有些干部在难事、硬事面前不敢承担、不能担当、不愿负责，习惯于遇事“找领导”，名义上请示汇报，其实是推脱责任，没有担责的勇气。实现科学发展、富民强企强国的目标，就要求各级领导干部必须具有强烈的责任意识，敢担当、不敷衍，坚决将各级领导的部署落到实处。
三、要有事业心。
这是提高执行力的重点。邓小平同志曾经讲过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”如果我们缺乏事业心，没有主动性，把“撞钟”作为工作追求，注定不会成就大事业，势必贻误大发展。把分管的工作作为施展才华的最好舞台，不干则已，干则干好。只有不断自我加压，工作才能不断上层次、上水平。
