2022年上半年驻村工作汇报 20220624

2022-10-21 11:08:53 152
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2022年上半年驻村工作汇报

**党委:按照***要求,现将本人今年上半年驻村工作开展情况汇报如下:今年以来,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,在**党委的坚强领导下,认真学习关于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接重要讲话论述,扎实贯彻落实中省市各项工作部署,紧紧围绕职责任务,抓好巩固脱贫成果、阵地建设、产业升级、为民办实事、疫情防控等多项便民惠民兴民工作,村支部凝聚力、战斗力显著增强,防返贫监测帮扶机制作用明显发挥,乡村振兴重点工作开局良好,群众对帮扶工作满意度持续提高。一、具体工作情况(一)强化监测帮扶,巩固脱贫成果。坚持把防止出现规模性返贫作为底线任务,持续开展“大调研、大排查、大走访”活动,组织村民小组组长和群众代表,对全村**户群众的生产生活和收入情况实行动态监测预警。定期组织村组干部上门入户开展“六查、六问、六提升”工作,对网格员、行业部门反馈和入户走访等渠道发现的预警情况进行综合研判,按程序及时启动核查对比、研判分析、动态调整等流程,确保做到“三类户”早发现、早干预、早帮扶,并及时将发现的“脱贫不稳定户”纳入监测重点,落实相关救助政策,确保不发生规模性返贫。(二)吃透村情民意,助推产业发展。在**企业的精心指导和**镇的大力支持下,按照乡村振兴工作要求,紧盯目标任务,全力推进富民强村重点工作。扎扎实实遍访了**个分散的村民小组,详细了解全村产业基础、发展现状、人口结构、风土人情等基本情况,详细制定了2022年驻村帮扶计划。协助村“两委”申请各类项目资金**万元,落实村产业发展各项计划。现已投入**万元,建设......。截止6月底,全村人均纯收入较去年同期增长了*%。(三)为民办事服务,解决实际困难。深入巩固DS学习教育成果,扎实开展各项为民办实事活动。定期组织党员干部开展志愿服务活动,动员群众共同参与环境卫生整治,营造美丽乡村人人参与,创建成果人人共享的和谐氛围。放弃“小家”,联系工作50多天,协助指导村“两委”组织党员干部织密疫情防控网络,帮助村民联系椒客,落实“双码”查验要求,建立并完善外来采椒人员管理制度,确保了疫情防控和花椒采摘不出问题。协调***为村上配备了发电机、帐篷、手电、雨具等价值*万余元的防汛应急物资,进一步增强了村上应急响应能力,切实保障群众生命财产安全。(四)加强队伍建设,提高帮扶成效。从严肃工作纪律入手,不断增强村党支部的组织力、战斗力。建立健全《**村干部日常工作管理制度》,并为全体村组干部统一配发了装有办公用品和相关政策书籍的公文包,进一步提高党员干部在党意识,增强工作自觉性、积极性。从严落实“三会一课”“四议两公开”等制度,坚持每周召开村组干部工作例会,贯彻**镇党委、政府安排部署的重点工作任务。高度重视党员干部思想政治工作,经常开展谈心谈话,及时掌握思想动态,统一思想认识。积极争取民政部门支持,建成规范化党员活动中心和便民服务中心,为村图书阅览室配套提供各类学习书籍*余册,满足了党员干部和群众的文化活动需求。二、存在问题和下一步工作半年来,我扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作任务,积极探索,努力创新,做了大量实际工作,但与群众期盼相比,还存在一些差距。一是村上产业结构单一,缺乏其他产业支撑,一旦遇到自然灾害、市场波动等影响,易产生整体性收入风险。二是村干部年龄普遍老化,平均年龄五十多岁,思想观念比较保守,开拓创新能力不够强。三是工作队成员普遍年轻,驻村时间较短,开展农村工作的经验不够丰富,处理一些复杂问题还不够老练有效,需要继续下功夫探索提高。下一步,我将切实抓好以下几方面工作:(一)坚决守住返贫底线。按照中省市巩固拓展脱贫攻坚成果有关规定,聚焦“两不愁、三保障”和安全饮水标准,严格落实遍访工作任务,坚持监测、研判、报告相关制度。加强对网格员、信息员的教育管理,及时分析研判风险因素,从严落实各项工作纪律,坚决守住不发生规模性返贫底线。(二)推进产业有序发展。以**产业提质增效为核心,以社会化服务队为辅助,做好产业立体发展规划。不断改良**,逐步形成“统一标准、统一管理、统一销售”的产业体系,夯实**品牌化、产业化、有机化基础。(三)创建文明整洁环境。充分弘扬伟大建党精神,引导村“两委”和村党员干部继承红色基因,变红色优势为精神动力。注重发挥“一约四会”积极作用,破除大操大办等陈规陋习,多措并举培树文明乡风。以农村生活垃圾、污水处理和村容村貌整治为突破口,着力建好四季常青的进村绿化生态路。(四)培养发展有生力量。着力改善党员队伍的年龄、文化、行业和分布结构,严格按照发展党员的有关规定,从本村高校毕业生、产业发展能手、集体经济工作人员和社会各届有志人士中选取综合素质高的干部群众吸收到党组织中来,为他们提供干事创业平台,为党员队伍注入新鲜血液。(五)提高自身能力水平。充分结合乡村振兴有相关要求和驻村工作实际,研究制定驻村工作队年度学习工作计划,逐月编印学习材料。赴工作先进村学习交流,邀请有关行业部门到村检查指导,促进驻村帮扶工作取得新的成绩。

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