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国企dang委关于《中国共产dang国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告
自《中国共产dang国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）颁布实施以来，*dang委高度重视，将其作为加强国有企业dang的建设、推动企业高质量发展的重要遵循，认真组织学习、深入贯彻落实。通过自查，全面梳理工作开展情况，查找存在问题，明确下一步工作计划，现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，推动学习宣传全覆盖。一是成立工作专班。公司dang委第一时间成立了以dang委书记为组长的《条例》贯彻落实工作专班，明确职责分工，确保各项工作有序推进。工作专班定期召开会议，研究部署学习宣传和贯彻落实工作，及时解决工作中遇到的问题。二是制定实施方案。结合公司实际，制定了《关于贯彻落实《中国共产dang国有企业基层组织工作条例（试行）》的实施方案》，明确了工作目标、任务和步骤，为全面贯彻落实《条例》提供了有力指导。三是组织学习培训。将《条例》纳入dang委理论学习中心组、dang支部“三会一课”、主题dang日等学习内容，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，组织dang员干部深入学习《条例》。截至目前，共组织dang委理论学习中心组学习共*次，专题研讨*次，专家讲座*次，dang支部集中学习共*次，覆盖dang员*人次，实现了学习培训全覆盖。四是开展宣传活动。充分利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传《条例》的重要意义、主要内容和贯彻落实情况。累计发布宣传信息*条，制作宣传栏*期，营造了浓厚的学习氛围。
（二）健全组织体系，夯实dang建工作基础。一是优化dang组织设置。按照《条例》要求，根据公司业务发展和dang员分布情况，对dang组织设置进行了优化调整。目前，公司dang委下设*个dang总支、*个dang支部，实现了dang组织和dang的工作全覆盖。同时，加强对dang支部的规范化建设，制定了dang支部工作标准和考核评价办法，推动dang支部工作水平不断提升。二是加强dang支部班子建设。严格按照规定程序，选优配强dang支部班子成员。通过换届选举，将政治素质好、工作能力强、群众认可度高的dang员选拔到dang支部班子中来。目前，公司dang支部班子成员平均年龄*岁，本科及以上学历占比*％，班子结构进一步优化，整体素质明显提高。三是推进dang支部标准化规范化建设。以dang支部标准化规范化建设为抓手，从组织设置、组织生活、dang员教育管理、基础保障等方面入手，全面提升dang支部建设水平。制定了《dang支部标准化规范化建设指标体系》，明确了*项具体指标，定期对dang支部进行检查评估，督促dang支部对标对表抓好落实。截至目前，公司*％的dang支部达到了标准化规范化建设要求。
（三）完善工作机制，发挥dang组织领导作用。一是将dang建工作要求写入公司章程。按照《条例》规定，公司dang委积极推动dang建工作要求写入公司章程，明确了dang组织在公司法人治理结构中的法定地位，为dang组织发挥领导作用提供了制度保障。目前，公司及所属子公司已全部完成dang建入章工作。二是建立健全议事决策机制。制定了《dang委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等，明确了dang委、董事会、经理层的职责权限和议事决策程序。坚持把方向、管大局、保落实，重大经营管理事项必须经dang委前置研究讨论，确保公司发展始终沿着正确方向前进。截至目前，公司dang委共前置研究讨论重大经营管理事项*项，有效发挥了dang组织的领导作用。三是落实“双向进入、交叉任职”领导体制。公司dang委班子成员与董事会、监事会、经理层成员交叉任职，实现了dang组织与公司治理结构的有机融合。目前，公司dang委班子成员*人，其中*人在董事会任职，*人在经理层任职，*人在监事会任职，形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
