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大家好！非常荣幸能够作为2025届人才引进的dang政人才代表在今天的青年干部座谈会上发言。首先，我要向局dang组对我们青年干部的关怀与培养表示衷心的感谢，市工信局为我们这些初出茅庐的青年人才搭建了优越的发展平台，让我们能够如鱼得水，施展才华。结合入职科技科以来的实践感悟，我将从以下几个方面汇报我的思考与体会。
（一）深植创新发展之基，在持续学习中提升履职能力。一是向政策文件学。科技政策往往涉及财政、税务、知识产权等多领域，需要深入钻研并悟透。二是向领导和同事学。回顾这半年多的工作历程，我深感自己身处一个高标准、高要求、高层级的工作环境中。在这里，每一项工作都有着严格的标准和流程，每一个细节都需要我们精心打磨。因此，我们需要不断地向领导和同事学习知识、技能，以适应工作环境的需求。三是向企业高校学。科技工作不能只懂“政策条文”，还要懂“技术语言”，这样才能在服务过程中说得上话、插得上手。
（二）深悟科技赋能之责，在思想淬炼中锚定初心使命。科技科是工信系统推动科技创新的“前沿阵地”，承担着科技成果转化、产学研合作、创新平台建设等任务。科技科的工作不仅是“制定政策”，更是“传递温度”。我们既要当好“政策翻译官”，让“先进制造业企业增值加计抵减”等惠企政策精准实施；也要当好“创新服务员”，让企业在技术攻关、成果转化中少走弯路。2025年，全市共*家先进制造业企业纳入享受加计抵减政策名单。
