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围绕“人民对美好生活的向往就是奋斗目标”找问题:检查本单位发展目标制定是否符合员工群众期盼,常见问题为制定目标仅看上级要求,对员工期盼摸底不够,未将员工期盼作为决策依据。
围绕“干部不能眼睛总是向上”找问题:常见问题为所有精力都放在研究落实上级部署,忽略本单位员工发展诉求;日常工作多忙于完成和宗旨无关的任务,办实事只是完成任务,未发自内心考虑群众真实需求。
围绕“把真知灼见运用于治国理政”找问题:常见问题为领导调研只听基层领导汇报,不重视最基层群众提出的真实意见,认为群众站位低认知不够,未深入研究群众意见折射出的体制机制问题。
围绕“人民是阅卷人”找问题:常见问题为更重视上级领导评价,不重视群众评价;对班子测评、巡视问卷中群众提出的低分意见不做深入分析,也没有后续改进动作。
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本文标题:2026041529 查摆问题:zjg学习JY“为民造福”方面问题查摆.docx
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