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同志们：
今天我们这次dang课，聚焦的主题是“把纪律规矩刻印在心、落实于行”。这十四个字，分量很重，意义很深。纪律规矩是dang的生命线，也是dang员干部的护身符。总书记反复告诫全dang，要把纪律建设摆在更加突出的位置，使全dang形成遵规守纪的高度自觉。集团拥有近万名职工dang员、上千名各级管理干部。我们从事的能源行业，dang员干部面临的诱惑和考验也无处不在，稍有不慎就可能踩雷触电。自然风险要靠严格的规程来管控，廉洁风险同样要靠铁的纪律来防控。井下安全规程的每一条都是用鲜血换来的，dang内纪律规矩的每一条也都有着深刻的警示和教训。矿工下井必须戴好安全帽、带好自救器，这是保命的底线。dang员干部同样需要戴好“纪律”这顶安全帽，时刻系好“规矩”这根保险绳。今天，我从四个方面与大家作深入交流。
为什么要把纪律规矩提到这样的高度？这是由我们dang的性质宗旨、集团发展的现实需要和干部成长的内在规律共同决定的。
第一，纪律严明是dang的光荣传统和独特优势。我们dang是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政dang。从建dang之初，纪律就被视为dang的生命线。革命战争年代，“三大纪律八项注意”使人民军队赢得了民心、赢得了胜利。新中国成立后，我们dang以严明纪律保证了社会主义建设的顺利进行。改革开放以来，纪律建设持续加强，为各项事业发展提供了坚强保障。进入新时代，以同志为核心的dang中央把纪律建设纳入dang的建设总体布局，以前所未有的力度正风肃纪反腐。历史和现实反复证明，什么时候纪律严明，dang就坚强有力，事业就兴旺发达；什么时候纪律松弛，dang就软弱涣散，事业就遭受损失。纪律之于dang，就像支护之于矿井——支护打牢了，顶板就安全；支护松动了，冒顶就会发生。
第二，守纪律讲规矩是能源央企干部的基本政治要求。我们是国有企业，承担着保障国家能源安全的政治责任。这个特殊定位决定了，对我们的纪律要求必须比其他行业更严、标准更高。煤炭保供、电力运行、化工生产，任何一个环节出现问题，影响的都不只是企业效益，更可能波及国计民生和社会稳定。能源央企的干部纪律意识不强、规矩意识不强，就不是个人问题，而是政治隐患。我们工作的环境本身就充满了风险。井下有瓦斯和水火的威胁，电厂有高温高压高速运转的设备，化工装置有易燃易爆有毒有害的物质。在这些环境下，不按规程操作就是拿生命开玩笑。安全生产领域讲“三违”——违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，这是安全的大敌。dang性修养领域同样存在“三违”——违反政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律，这是dang员干部政治生命的大敌。在井下侥幸一次可能丢了性命，在纪律上侥幸一次可能毁了前程。在安全和纪律面前，侥幸心理都是最大的敌人。
第三，把纪律规矩刻印在心是预防腐败的治本之策。腐败的根源在于纪律松弛、规矩失守。从大量违纪违法案例的剖析来看，腐败分子往往是从不守纪律、不讲规矩开始的。今天在井下少走一道安全确认程序没出事，明天就可能少走两道；今天在报销上耍点小聪明占点小便宜没人发现，明天就可能在更大的事情上动歪心思。纪律的堤坝一旦出现裂缝，贪欲的洪水就会不断冲刷、越冲越大，最终导致堤坝崩溃。把纪律规矩刻印在心，就是要从源头上筑牢拒腐防变的防线。心有所畏，行才有所止。只有在心里真正把纪律规矩立起来，在各种诱惑和考验面前才会有定力、有底线。井下支护打好了顶板就不会塌，思想上的“支护”打牢了行为就不会越轨。
第四，落实于行是检验纪律意识的根本标准。纪律规矩不是用来背的、用来挂在墙上的，是用来遵守的、用来管住行为的。说得再好、表态再坚决，行动上不落实，纪律规矩就是一纸空文。判断一个干部守不守纪律、讲不讲规矩，不看他嘴上怎么说，看他实际怎么做。不是看他大会上怎么表态，看他在日常工作生活中怎么行事。不是看他在有人监督时怎么表现，看他在独处时能不能管住自己。行动是纪律意识最诚实的表达。每一次按章操作、每一次如实汇报、每一次拒绝不该去的宴请、每一次主动报告个人有关事项，都是对纪律规矩最真实的敬畏，都是对dang性最直接的检验。
dang的纪律规矩是一个完整的体系，既有dang章这个总规矩，也有各项具体纪律要求。对于集团dang员干部来说，要重点把握好以下几个方面。
