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同志们、青年朋友们：
今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“做好青年思想政治引领，筑牢青春信仰之基”。这个主题，关系集团事业的薪火相传，关系能源报国精神的代代赓续，关系广大青年职工的成长成才。总书记深刻指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。对于集团而言，青年就是未来发展的希望所在。当前，集团青年职工已占职工总数的相当比例，三十五岁以下青年在电厂运行班组、化工巡检岗位、技术研发前沿、市场开拓阵地上的比重逐年上升。他们是保障能源安全的生力军，是推动转型创新的突击队，是传承行业精神的接力棒。青年强，则集团强；青年有信仰，则集团有力量；青年有方向，则集团有未来。下面，我讲四个方面的意见。
为什么要如此重视青年思想政治引领？这是由青年的特殊地位、能源行业的光荣传统和当前面临的形势任务共同决定的。
第一，青年时期是世界观人生观价值观定型的关键阶段。青年正处在人生的“拔节孕穗期”，思想活跃、可塑性强，但辨别力、免疫力还不够强。在这个关键阶段，种下什么样的信仰种子，浇灌什么样的精神养分，就会长出什么样的思想果实。把思想引领做扎实了，让他们树立正确的世界观人生观价值观，就能受益终身；反之，如果在这个阶段思想上没有得到正确引导，甚至受到错误思潮的侵蚀，就可能走弯路、栽跟头。青年思想引领同样有窗口期，在他们刚踏上工作岗位、刚开始接触社会、刚开始形成职业认知的时候，把正确的价值理念植入他们心里，就是在为他们的职业生涯打牢最坚固的思想支护。
第二，能源行业的特殊环境需要青年有更坚定的信仰支撑。选择了能源行业，就意味着选择了吃苦、选择了奉献、选择了一种不同于别人的生活方式。在这样艰苦的环境中，如果没有坚定的信仰作支撑，很容易产生畏难情绪、动摇退缩。老一辈能源人之所以能在极其艰苦的条件下白手起家，靠的就是对dang忠诚、能源报国的坚定信念。这种信念传到了今天，不能断在我们这一代人手里。
第三，当前青年思想工作面临不少新挑战。信息时代，各种思潮交织碰撞，青年获取信息的渠道日益多元，价值取向日趋多样。社会上的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极思想，对青年产生着潜移默化的影响。有的青年心浮气躁，不愿沉在基层墩苗壮骨；有的青年急功近利，把工作当成跳板不想深耕；有的青年被网络上的错误言论迷惑，对企业发展前景产生迷茫；有的青年遇到挫折就灰心丧气，缺乏艰苦奋斗的意志品质。这些问题如果任其发展，就会影响青年的健康成长，也会影响集团的长远发展。必须以强烈的忧患意识，把青年思想政治引领抓紧抓实。
第四，集团事业发展迫切需要一支信念坚定、素质过硬的青年队伍。集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块要保安全稳产量降成本，电力板块要在新型电力系统中找准定位，化工板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是硬骨头，每一步都充满挑战。靠谁去攻克？靠一代又一代青年接续奋斗。青年有信仰、有担当、有本领，集团的高质量发展就有最坚实的支撑。做好青年思想政治引领，就是为集团未来发展种下希望的种子。
青年思想政治引领，引领什么？核心是要围绕“信什么、爱什么、为什么、干什么”这些根本问题来展开。
