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2026年上半年,公司dang支部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习贯彻dang的二十届四中全会关于“完善dang的自我革命制度规范体系”的战略部署,紧扣新时代dang的建设总要求,把落实全面从严治dang主体责任作为最大的政治任务、最硬的政治担当。支部上下坚持严的主基调不动摇,以政治建设为统领,以思想建设为根基,以组织建设为重点,以作风建设为抓手,以纪律建设为保障,推动管dang治dang从“宽松软”走向“严紧硬”,为企业深化改革、提质增效提供了坚强的政治保证和纪律支撑。现将2026年上半年落实全面从严治dang主体责任情况报告如下:
公司dang支部始终把落实全面从严治dang主体责任作为重大政治任务,牢牢把握“央企姓dang”根本属性,坚持以dang的政治建设为统领,坚决贯彻dang中央关于全面从严治dang的战略部署,深入落实dang的二十届四中全会精神和“十五五”开局之年各项要求,切实把dang的领导贯穿企业改革发展全过程、各方面。一是支部书记认真履行第一责任人职责,上半年主持召开专题dang委会*次,重点研究清廉国企建设、作风整治及基层dang建薄弱环节整改等重点工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”,将全面从严治dang要求融入分管业务,每季度深入项目部、子公司开展督导调研,针对“重建设、轻运营”等思想观偏差苗头现场纠偏、限期整改,推动管dang治dang责任与业务工作同部署、同落实、同考核。二是年初制定印发《2026年全面从严治dang主体责任清单》,将责任细化分解为*个维度、*项具体任务,明确dang委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,构建“四责协同”机制。组织支部委员、部门负责人、关键岗位人员签订《dang风廉政建设责任书》*份,实现责任全覆盖、任务全分解、压力全传导。通过构建“dang委统一领导、班子‘一岗双责’、纪委专责监督、各部门协同联动、基层dang支部直接落实”的五级责任链条,有效杜绝责任虚化、弱化、空转问题。