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2026年上半年支部纪检委员述职报告：从严监督执纪护航支部发展
2026年上半年，在某单位dang支部和上级纪检组织的领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，认真履行监督责任，协助支部推进全面从严治dang各项任务落实。现将履职情况报告如下。
始终把政治监督摆在首位，紧扣dang中央重大决策部署和上级dang组织工作要求，推动dang员干部在思想上政治上行动上同dang中央保持高度一致。一是协助支部完善责任清单。围绕主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检委员监督责任，梳理形成4类23项任务，逐项明确责任主体、完成时限和落实标准，推动管dang治dang责任落实到岗到人。二是跟进监督重点任务。结合“十五五”规划开局阶段重点安排，围绕改革发展、项目推进、服务群众、风险防控等事项开展专项监督5次，列席支委会、dang员大会和重点工作调度会16次，对决策程序、任务分解、执行进度进行全过程跟踪，发现并推动纠正责任传导不够及时、台账记录不够规范等问题6个。三是监督落实组织生活制度。对“三会一课”、主题dang日、组织生活会、民主评议dang员等制度执行情况开展检查2轮，抽查会议记录、学习资料和整改台账31份，督促补充完善记录9处，推动dang内政治生活更加严肃规范。四是压实意识形态工作责任。协助开展阵地管理和dang员网络行为提醒，检查工作群、宣传栏和信息发布流程7次，对3项表述不严谨、审核程序不完整的问题及时提出整改建议，未发生违反政治纪律和政治规矩的问题。
坚持把监督融入日常、抓在经常，紧盯关键岗位、关键环节和重点事项，推动权力在制度轨道上规范运行。一是加强重点事项监督。围绕物资采购、费用报销、合同管理、评先评优、人员考核等工作，抽查业务资料48份、财务凭证36笔、合同文本12份，重点核验集体决策、询价比选、审批签字和结果公示等程序，发现附件不齐全、审批时间倒置、登记更新不及时等问题8个，均已完成整改。二是加强关键岗位监督。建立重点岗位廉政风险清单，组织财务、采购、资产管理等7个岗位开展自查，梳理风险点19个，提出防控措施24条；对新调整岗位人员开展任前廉政谈话4人次，对承担重点任务的dang员干部开展提醒谈话11人次，推动守纪律、讲规矩成为履职习惯。三是加强制度执行监督。对现有内部管理制度进行廉洁性审查，提出修改意见13条，推动修订差旅报销、印章管理、采购验收等制度5项，进一步明确申请、审批、执行、验收、归档等流程，压缩自由裁量空间。四是加强问题整改监督。建立问题发现、交办、整改、复核、销号台账，对上级检查、内部审计和日常监督发现的14个问题实行分类管理，逐项核验整改资料和实际成效，已完成销号12个，其余2个按计划持续推进。
