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2026年上半年dang建品牌创建暨机关特色dang建工作总结提纲：聚力品牌提质增效赋能机关dang建发展
今年上半年，某单位坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻dang的**大和二十届历次全会精神，紧扣新时代机关dang建工作要求，围绕“dang建品牌创建”和“机关特色dang建”两项重点任务，持续推动dang建工作与中心工作深度融合。面对“十五五”时期开局阶段的新任务新要求，单位坚持把政治建设摆在首位，把品牌创建作为提升dang建质效的重要抓手，不断增强基层dang组织政治功能和组织功能，为高质量发展提供坚强组织保障。
一、主要工作回顾
（一）强化政治引领，推动理论武装走深走实
上半年，某单位始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续完善dang组（dang委）理论学习、支部集中学习、dang员自主学习相结合的学习体系，推动理论学习入脑入心。一是健全学习落实机制，制定年度dang建理论学习计划，围绕dang的创新理论、dang中央重大决策部署和机关dang建重点任务安排专题学习18次，开展交流研讨6次，引导dang员干部准确把握新时代机关dang建工作的职责定位。二是创新学习载体形式，依托主题dang日、青年理论学习小组、dang员教育培训等平台，组织dang员干部开展专题辅导、案例研讨和实践学习活动12场，推动理论学习从集中教育向日常教育延伸。三是注重学用结合转化，把理论学习成果融入业务谋划、改革推进和服务群众全过程，围绕重点项目推进、服务效能提升等工作建立dang员攻坚任务清单，推动dang员干部在解决实际问题中提升政治能力和履职能力。
（二）突出品牌创建，提升机关dang建特色质效
围绕dang建品牌创建目标，某单位坚持从实际工作需求出发，注重挖掘dang建资源优势，推动形成具有机关特色、行业特点和实践价值的dang建工作品牌。一是明确品牌建设方向，结合单位职能职责和年度重点任务，制定dang建品牌创建实施方案，围绕组织建设、dang员作用发挥、服务发展等方面细化创建路径，推动品牌建设由单点探索向系统推进转变。二是完善品牌运行体系，建立“dang组织统筹、支部落实、dang员参与”的工作机制，围绕品牌名称、建设目标、活动载体和评价标准形成配套制度，推动dang建品牌创建有目标、有措施、有评价。三是丰富品牌实践载体，组织开展dang员先锋岗、责任区、志愿服务等特色活动，推动dang建品牌融入业务流程和岗位职责，上半年累计设置dang员先锋岗位42个，组建dang员服务队5支，开展专项服务活动16次，进一步增强dang建品牌影响力和服务带动力。
