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2026年上半年dang建品牌创建暨机关特色dang建工作总结：筑牢红色堡垒，激发先锋力量
2026年上半年，某单位dang组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实dang的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，以政治建设为统领，以品牌创建为抓手，以服务大局为目标，全面推进机关dang建理念创新、机制创新、载体创新。通过半年的探索实践，成功构建了具有行业辨识度、工作影响力的dang建品牌矩阵，机关各级dang组织政治功能和组织功能显著增强，dang员干部干事创业精气神有效提振，为实现全年高质量发展目标提供了坚强政治保障。
一、上半年主要工作情况
（一）坚持政治统领，筑牢思想理论根基。始终把dang的政治建设摆在首位，引导全体dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为dang组会、机关dang委会、支部dang员大会“第一议题”，上半年累计开展集中学习12次，专题研讨4次，确保政治方向不偏、政治信仰不变。二是深入学习贯彻dang的二十届四中全会精神。围绕全会审议通过的《建议》，组织开展“展望十五五、奋进新征程”主题宣讲活动8场，覆盖dang员干部300余人次，引导全员准确把握“十五五”时期经济社会发展的总体思路和目标任务，切实把思想和行动统一到dang中央决策部署上来。三是严明政治纪律和政治规矩。结合二十届中央纪委五次全会精神贯彻落实，开展政治纪律专题教育，组织观看警示教育片3部，通报典型违纪案例5起，教育引导dang员干部始终做政治上的明白人、老实人，确保政令畅通、令行禁止。
（二）坚持品牌赋能，激发机关dang建活力。立足机关职能定位和业务特点，深入实施“一支部一品牌、一单位一特色”创建工程，推动dang建工作由“无形抓”向“有形化”转变。一是构建“1+N”品牌创建体系。确立“红色引擎·服务先锋”为机关dang建总品牌，下属4个dang支部结合业务实际，分别创建“审批快手”“法治护航”“数据赋能”“后勤卫士”4个子品牌，形成了主旨鲜明、层级清晰、互为支撑的品牌矩阵，实现了dang建工作从“单兵作战”向“集群作战”的跨越。二是实施品牌立项攻坚行动。按照“有名称、有标识、有内涵、有载体、有成效”的五有标准，各支部领办品牌创建项目10个，明确攻坚时限和责任人员。机关dang委建立“月调度、季比评”机制，通过现场观摩、擂台比武等方式，推动品牌创建工作落地见效，上半年已有6个项目取得阶段性成果并通过验收。三是拓展品牌宣传推介渠道。充分利用单位门户网站、微信公众号、内部刊物等载体，开设“dang建品牌展示”专栏，常态化刊发品牌创建动态和典型案例。选送的品牌创建案例在全市机关dang建创新案例评选中荣获二等奖，有效提升了机关dang建品牌的知名度和美誉度。
