主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
XX铁矿公司dang组织全国国有企业dang的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告
根据上级dang委关于开展全国国有企业dang的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作要求，XX铁矿公司dang组织高度重视，对照五大重点检视内容，全面开展自查梳理、成效总结、问题查摆和对策研究。现将有关情况报告如下。
一、工作开展总体情况
收到上级dang委关于开展全国国有企业dang的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的通知后，公司dang委第一时间召开dang委专题会议，传达学习文件精神，研究制定工作方案，明确责任分工和时间节点。成立由dang委书记任组长的“回头看”工作领导小组，下设专项工作组，对照坚持和加强dang对国有企业全面领导、加强干部人才队伍建设、加强基层dang组织建设、落实管dang治dang责任、履行央企职责使命五个方面重点检视内容，逐项梳理、逐条对标。通过查阅资料、座谈访谈、问卷调查、基层调研等方式，全面回顾总结近年来公司dang建工作成效，深入查找短板弱项，研究制定整改措施。本次“回头看”坚持问题导向与目标导向相统一，既注重总结经验固化成果，更注重查漏补缺对标提升，力求以高质量dang建引领保障公司高质量发展。
二、对标检视贯彻落实主要成效
（一）坚持和加强dang对国有企业全面领导方面
总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们dang执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司dang委始终把坚持和加强dang的全面领导作为首要政治任务，确保dang组织在企业治理中发挥领导核心和政治核心作用。
一是刚性落实“第一议题”制度。公司dang委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为dang委会“第一议题”、理论学习中心组学习首要内容。严格执行会前学法制度，组织dang员干部深入学习总书记关于国有企业改革发展和dang的建设的重要论述。2026年以来，累计开展dang委理论学习中心组集体学习12次，专题研讨6次，切实把理论学习成果转化为推动公司改革发展的实际行动。
二是全面落实“两个一以贯之”。公司dang委坚持把dang的领导融入公司治理各环节，把企业dang组织内嵌到公司治理结构之中。修订完善dang委会议事规则和“三重一大”决策制度，明确dang组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。严格落实dang委前置研究讨论重大事项制度，做到重大经营管理事项未经dang委前置研究讨论不得提交董事会决策。2026年上半年，dang委前置研究讨论重大事项23项，确保dang组织“把方向、管大局、保落实”作用落到实处。
三是充分发挥dang委领导作用。公司dang委紧紧围绕铁矿行业供需格局重塑、转型压力凸显的新形势新挑战，把方向、管大局、保落实，统筹推进安全生产、降本增效、绿色发展等重点工作。坚持dang建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验dang组织工作成效。制定年度dang建工作要点和重点任务清单，层层分解落实责任，形成dang委统一领导、dang政齐抓共管的工作格局。
（二）加强干部人才队伍建设方面
总书记强调，要坚持dang组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。公司dang委始终把干部人才队伍建设作为企业发展的根本大计来抓。
一是树立正确选人用人导向。坚持dang管干部原则，严格执行选人用人程序，把政治标准放在首位。注重在安全生产一线、技术攻关前沿、急难险重任务中考察识别干部，选拔任用敢于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部。2026年上半年，提拔任用中层管理人员8名，调整交流12名，干部队伍结构持续优化。
