2026092425 在学习贯彻全国全省新一轮dang员教育培训工作规划座谈会上的发言.docx

2026-09-24 00:03:52 374
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尊敬的XX主任、X科长:

根据会议安排,现将我区2025年dang员教育工作安排汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一是着力推动dang的创新理论武装入脑入心。紧扣“落实首要政治任务”的要求,把新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央⑧项规定精神学习JY作为dang员教育培训的首课、主课、必修课,纳入各类dang员教育培训教学计划,做到逢班必设、开班首讲。4月,拟在区级层面举办学习JYdang员干部专题读书培训班1期,推动学习JY往深里走、往心里走、往实里走。

二是分级分类开展各领域专题培训。盯住“把全体dang员轮训一遍”的硬性指标,认真落实dang员教育7项基本任务,细化分解任务,制定培训计划,有计划地组织开展dang员集中培训。2025年,拟在区级层面举办农村dang组织书记专题培训班1期、社区dang组织书记专题培训班1期、机关dang组织书记专题培训班1期、国企领域dang性教育专题培训班1期、“两企三新”领域dang组织书记专题培训班1期、教育系统dang员骨干培训班1期、流动dang员专题培训班1期。同时,督促指导乡镇(街道)dang(工)委将dang员冬春训工作与基层治理、乡村振兴、产业发展等工作相结合,脚踏实地抓好基层dang委全覆盖兜底培训工作。

三是紧扣重点,抓好村(社区)dang组织换届业务工作培训。对换届工作的安排部署、纪律要求、关键时间节点、换届流程等业务知识,拟举办村(社区)dang组织换届业务专题培训班1期、编制教材1部。

四是创新dang员教育路径,努力打造“微动漫”品牌。在“广安经开区”微信公众号开设dang员教育专栏,定期刊发dang员学习心得、志愿服务剪影、dang务知识等内容。以入dang程序、dang费收缴、换届风险防范等内容为主旨,拟制作dang建漫画4幅。

五是抓好dang员日常教育培训。依托机关月度量化考核,每月底检查机关、国企、派驻单位、乡镇街道“每月送”学习情况、主题dang日活动开展情况、第一议题制度落实情况进行督查,对创新主题dang日活动方式,将课堂搬到田间地头,机关同村社区、“两企三新”等单位结对开展主题dang日活动的,在每月dang群工作例会上通报表扬并加奖励分,对敷衍了事的、弄虚作假的单位,在每月dang群工作例会上通报批评并扣减绩效分数。

六是坚持“线上+线下”相结合,开展常态化学习。依托“红喇叭、红板报、红显屏”,展播省级、市级开发制作的“一片区一活动”“青年dang员说”“dang课开讲啦”等优秀课件,以及“四川dang”“小平故里先锋”等公众号刊载的先进经验做法,定期推送,巧用dang员碎片化时间,开展常态化学习。

七是开展新一轮dang员教育师资选聘。做好第一批dang员教育师资聘期考核,以及第二批师资选聘工作。举办区dang员教育师资示范培训班,制定dang员教育师资力量“示范课下基层”文件,将师资力量和村、社区、两新等基层一线dang组织结对,每名教师至少要讲一堂示范课,联合编制一部本土教材。


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